2、體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉和〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))文件要求以及國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢不合格者，不予聘用。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加各項(xiàng)目的體檢(體檢時(shí)懷孕者及來月經(jīng)者暫不參加部分項(xiàng)目體檢)，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

3、對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(四)考核

對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，由武平縣人力資源和社會(huì)局會(huì)同招聘單位主管部門對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核。經(jīng)考核不合格的，不予聘用。

(五)遞補(bǔ)

因未按時(shí)參加體檢、體檢或考核不合格、體檢考核合格后自愿放棄，造成招聘崗位空缺的，從已參加面試且成績(jī)達(dá)到面試合格線者中分崗位按筆試、面試總成績(jī)名次排列順序依次確定遞補(bǔ)人選并進(jìn)行體檢及考核。

五、聘用程序

(一)經(jīng)筆試、面試、體檢、考核后確定的擬聘用人員名單，在武平縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。

(二)經(jīng)公示不影響聘用的，武平縣人力資源和社會(huì)局通知擬聘用人員及各招聘單位主管部門。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，否則，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)人員。

(三)招聘的工作人員實(shí)行聘用制管理，并由各招聘單位按有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同(最低服務(wù)年限五年)，確定聘用關(guān)系。受聘人員不服從工作安排或拒簽訂聘用合同的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)人員。受聘人員除組織上決定調(diào)整工作崗位外，應(yīng)按聘用合同要求服務(wù)期滿后方可申請(qǐng)調(diào)整工作崗位。

擬聘用人員已和有關(guān)單位簽訂了勞動(dòng)或聘用合同的，應(yīng)先解除原合同，否則不得辦理聘用手續(xù)，如有隱瞞，后果自負(fù)。

(四)受聘人員工資、福利、保險(xiǎn)待遇按照武平縣事業(yè)單位同類工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(五)為嚴(yán)肅事業(yè)單位公開招聘紀(jì)律，規(guī)范招聘工作秩序，對(duì)報(bào)考者雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但故意浪費(fèi)考錄資源的不誠(chéng)信行為，記入我縣事業(yè)單位公開招聘考試誠(chéng)信檔案。對(duì)已確認(rèn)參加面試卻在面試當(dāng)天臨時(shí)棄考的，進(jìn)入體檢、考察、聘用公示等環(huán)節(jié)后提出放棄的，3年內(nèi)不得報(bào)考我縣事業(yè)單位工作人員;被聘用為事業(yè)單位工作人員后非因不可抗力因素逾期不報(bào)到的，在試用期內(nèi)無正當(dāng)理由申請(qǐng)取消聘用的，將取消其聘用資格，5年內(nèi)不得報(bào)考我縣事業(yè)單位工作人員。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督

本次公開招聘考試工作在武平縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下開展，邀請(qǐng)武平縣人力資源和社會(huì)局政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員參加，并接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

原標(biāo)題：武平縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

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1.2017年武平縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

2.武平縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

武平縣人力資源和社會(huì)局

2017年7月28日

（責(zé)任編輯：李明）