(三)考試

①報考附件1中的崗位代碼為：14崗位、18崗位、22崗位、23崗位、24崗位和25崗位的人員，考試為專業(yè)技能測試，按技能測試成績的80%、業(yè)績的20%計入總成績。

②報考附件1其他崗位的人員，考試分為筆試和面試兩個階段進行，按照“干什么考什么”的原則組織考試?？荚嚦煽冋伎偝煽兊?0%(其中筆試成績按40%、面試成績按40%計入總分)、業(yè)績占20%。

1.筆試與技能測試

(1)報考音樂、體育、美術(shù)學(xué)科及幼兒教學(xué)的教師采取本專業(yè)技能測試，測試內(nèi)容根據(jù)本專業(yè)而定(不需面試)，若該遴選職位計劃數(shù)與參加技能測試人數(shù)達不到1:3時，該職位遴選人員測試成績需達到70分及以上方可準許進入考察;報考其他學(xué)科和財務(wù)管理崗位的人員筆試采取閉卷方式進行，成績均按百分制計算。由考務(wù)組聘請相關(guān)人員命題、制卷、閱卷及考務(wù)工作。

(2)2017年8月15日進行筆試、專業(yè)技能測試，考點設(shè)在縣城關(guān)一小。筆試與技能測試工作在縣紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，由縣人社部門牽頭，教育和科技局配合組織實施。

(3)報考人員于2017年8月14日上午8：30至12：00或下午14：00至17：30持本人身份證到縣教育和科技局政工股領(lǐng)取筆試、測試準考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

(4)報考人員須同時持有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試、技能測試。

(5)筆試與技能測試成績及進入面試人員名單將在劍河教育網(wǎng)信息公告欄、縣教育和科技局辦公自動化系統(tǒng)和縣教育和科技局政務(wù)公開欄進行公示。

2.面試

面試在縣紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，由縣人社部門牽頭，縣教育和科技局具體負責(zé)組織實施，采取面試考官組集中面試、綜合評分的方式進行，成績按百分制計。

(1)取筆試成績從高到低按遴選職位計劃人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定人員進入面試，筆試成績出現(xiàn)末位并列的，一并進入面試。成績按百分制計算。若遇遴選職位計劃數(shù)與面試人數(shù)達不到1:3比例的，該職位遴選人員面試成績須達到70分及以上，方可準許進入考察。

(2)面試時間和地點另行通知。

(3)面試內(nèi)容和方式：教師崗位以授課形式進行面試，面試時間為15分鐘，成績按百分制計算，課題以臨時隨機抽簽的方式確定，課題內(nèi)容為中小學(xué)教材(按干什么考什么原則，分學(xué)段、學(xué)科);財務(wù)管理崗位以結(jié)構(gòu)化形式進行面試，面試時間為15分鐘，面試成績按百分制計算。

(4)面試成績將在劍河教育網(wǎng)信息公告欄、縣教育和科技局辦公自動化系統(tǒng)和縣教育和科技局政務(wù)公開欄進行公示。

(四)業(yè)績量化

參照附件3提供2014、2015、2016年教育教學(xué)相關(guān)的獲獎證書、課題結(jié)題(立項)或論文等材料的原件及復(fù)印件。

(五)考察

筆試、技能測試、面試成績、業(yè)績和總成績均按“四舍五入”法保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。從個人總成績到低分按考察人數(shù)與遴選職位計劃人數(shù)1:1比例確定考察人選。

若總成績出現(xiàn)末位并列的，取筆試(技能測試)成績高者確定為考察對象。

（責(zé)任編輯：李明）