青海省2014年選調生工作公告
根據(jù)中共青海省委組織部、青海省機構編制委員會辦公室《關于開展2014年選調生工作的通知》(青組字〔2014〕80號),決定面向省內(nèi)外高等院校應屆畢業(yè)生和省內(nèi)服務基層項目人員(大學生“村官”、“三支一扶”、“西部計劃”〔含“青南計劃”〕和“特崗教師計劃”,以下統(tǒng)稱“四類人員”)選調 大學畢業(yè)生到全省基層工作?,F(xiàn)將有關事宜公告如下:
一.選調數(shù)量、范圍及方式
計劃選調250名,錄用為公務員安排到全省基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作。
1.青南三州120名。從青海大學、青海師范大學、青海民族大學應屆畢業(yè)生中的學生黨員、學生干部中定向選調60名;根據(jù)中央關于大學生“村官”工作與選調生工作逐步并軌的要求,從省內(nèi)服務期滿大學生“村官”中的黨員且工作表現(xiàn) 人員中定向選調60名。定向選調以各級組織推薦、考察和把關為主,安排參加選調生考試并實行單獨招錄。
2.其他市州130名。從省內(nèi)外高校應屆畢業(yè)生中選調65名、從省內(nèi)服務期滿考核合格的“四類人員”中選調65名,安排參加選調生考試并按成績擇優(yōu)招錄。
二.選調條件
1.政治素質好,有志于從事黨政工作,自愿到基層一線和艱苦地區(qū)工作,服從組織分配;
2.事業(yè)心和責任感強,具有符合職位要求的工作能力;
3.國民教育全日制大學本科以上學歷,取得學士以上學位,學習成績優(yōu)良,有一定的文字和口頭表達能力;
4.應屆大學畢業(yè)生年齡在28周歲以下(1986年6月以后出生),碩士研究生30周歲以下(1984年6月以后出生),四類人員35周歲以下(1979年6月以后出生);
5.具有正常履行職責的身體條件,適應基層工作需要;
6.“四類人員”須在基層服務滿兩年以上(2012年9月以前選派),考核合格;
7.定向、委托培養(yǎng)生,自考、函授、電大等成人教育畢業(yè)生、民辦高校畢業(yè)生不列入選調范圍。
三. 選調程序
選調生工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則,主要按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用、派遣等程序進行。具體程序是:
(一)發(fā)布公告。在青海新聞網(wǎng)(www.qhnews.com)、青海省人民政府門戶網(wǎng)(www.qh.gov.cn)和青海省人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com)上發(fā)布選調生工作公告。
(二)組織推薦。
1.定向選調生推薦。突出人選政治素質要求。由省內(nèi)三所高校黨委按分配名額(每校20名)以1:1.25比例,從應屆畢業(yè)生中的學生黨員、學生干部中嚴格遴選、認真把關后推薦產(chǎn)生初步人選;由大學生“村官”工作省級主管部門從服務期滿大學生“村官”中的黨員且工作表現(xiàn) 人員中審核推薦初步人選。
2.其他選調生推薦。省內(nèi)外高校應屆畢業(yè)生由各高校黨委組織部門審核推薦;“四類人員”由各省級主管部門分別審核推薦。
(三)資格審查。由省委組織部會同有關單位按選調條件進行資格審查。資格審查貫穿選調工作全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,隨時取消選調資格。
(四)筆試。采取閉卷方式,由省委組織部組織安排(具體時間、地點及考場安排在準考證標明)??荚嚳颇繛椤渡暾摗泛汀缎姓殬I(yè)能力測驗》。滿分均為100分,各占筆試成績的50%。筆試成績占考試總成績的60%。少數(shù)民族考生筆試成績加2分。
(五)面試。采取結構化面試方式,由省委組織部組織安排。定向選調考生可直接進入面試環(huán)節(jié);其他考生根據(jù)筆試成績從高到低次序,按擬選調名額1:3比例確定參加面試人員。面試前,對通過筆試的懂“藏漢”雙語考生(根據(jù)選調生登記表確定)進行口語測試,合格者面試成績加5分,不合格者仍可進入面試。進入面試的考生,憑筆試準考證應考,面試滿分為100分,面試成績占考試總成績的40%。
(六)體檢。根據(jù)考試綜合成績從高到低次序,按擬選調名額1:1.1比例確定體檢人員。體檢由省委組織部統(tǒng)一組織,在具有公務員錄用體檢資質醫(yī)院進行。體檢合格者確定為考察人選。
(七)組織考察。省內(nèi)院校應屆畢業(yè)生,由省委組織部負責考察;省外院校應屆畢業(yè)生,委托所在院校組織人事部門或學生工作部門考察;“四類人員”考生由服務地區(qū)組織部門負責考察。
(八)公示、確定人選、培訓。根據(jù)考試、體檢、考察等情況,研究確定擬選調人員并進行公示,公示時間為7天。根據(jù)公示情況,研究確定選調生名單,在省委黨校集中進行崗前培訓。
(九)錄用和派遣。由省委組織部辦理選調生公務員錄用手續(xù),根據(jù)全省干部隊伍實際及各地區(qū)崗位需求,在綜合考慮選調生綜合素質、學歷、專業(yè)、性別、民族等情況基礎上,統(tǒng)籌安排分配并派遣到崗。
(責任編輯:李明)
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