貴州事業(yè)單位:2014年貴州省銅仁市直事業(yè)單位招聘326人公告
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在本次招聘考試中,招聘職位標(biāo)注為緊缺專業(yè)、緊缺職位的人員不參加統(tǒng)一筆試,由招聘單位在市直事業(yè)單位招聘工作辦公室的指導(dǎo)和監(jiān)督下組織考試考核合格后,報市直事業(yè)單位招聘工作辦公室,經(jīng)統(tǒng)一體檢合格,單位組織考核合格和公示后即可按招聘計劃辦理聘用手續(xù)。
(二)面試(專業(yè)測試)
面試(專業(yè)測試)實(shí)行百分制。面試(專業(yè)測試)人員原則上按各招聘職位人數(shù)1:3的比例依照筆試成績從到低分確定。達(dá)不到1:3比例的職位的考生全部進(jìn)入面試(專業(yè)測試)。
需作專業(yè)能力測試的職位,由各招聘單位及其主管部門提出測試方案,經(jīng)市直事業(yè)單位公開招聘工作辦公室審核同意后,由招聘單位或主管部門組織實(shí)施。不需作專業(yè)能力測試的職位,由市直事業(yè)單位招聘工作辦公室統(tǒng)一組織進(jìn)行面試。
(三)考試成績的計算
醫(yī)務(wù)類人員職位考生總成績按《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》占50%,面試成績占50%計算;其他人員職位考生總成績按《綜合知識》筆試成績占50%,面試(專業(yè)測試)成績占50%計算,總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字(小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入)??忌目偝煽?0分為合格,不合格者不得進(jìn)入體檢??忌目偝煽儗⒃诰W(wǎng)上進(jìn)行公布(網(wǎng)址同上)。
八、體檢
體檢人員按各招聘職位參考人員的總成績依照從到低分1:1的比例確定(同一職位合格考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,以筆試考試成績高的考生進(jìn)入體檢;筆試成績相同的,另作加試,以加試考試成績高的考生進(jìn)入體檢)。
放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。
體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員考試錄用體檢工作細(xì)則(試行)》進(jìn)行。體檢在市直事業(yè)單位公開招聘工作辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自理。
(責(zé)任編輯:李明)
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