(二)考察

體檢通過后，由區(qū)人社局會同區(qū)衛(wèi)生計生委對擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復查。

(三)選崗

考察合格的人員，以招聘崗位分類，按報考該崗位擬聘用人員考核總成績高低為序，依次選擇聘用單位(即“選崗”)，如考核總成績相同，按公共科目測試成績高者優(yōu)先選崗。

六、公示

在重慶人力資源和社會網(wǎng)對擬聘用人員進行公示。公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、考核成績等。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送區(qū)人力社保局審批，報市人力社保局備案。經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聘用人員須在我區(qū)服務(wù)6年以上。未達到年限的，按《農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)定向就業(yè)協(xié)議書》規(guī)定，由考生承擔相關(guān)違約責任。

此次招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

八、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。

本簡章由重慶市梁平區(qū)人力資源和社會局、重慶市梁平區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會負責解釋。招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：

重慶市梁平區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會聯(lián)系電話：023-53220162。

重慶市梁平區(qū)人力資源和社會局聯(lián)系電話：023-53224012。

原標題：梁平區(qū)2017年公開(考核)招聘農(nóng)村訂單定向醫(yī)學類大學畢業(yè)生簡章

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2017年梁平區(qū)公開（考核）招聘農(nóng)村訂單定向醫(yī)學類大學畢業(yè)生簡章相關(guān)附件

（責任編輯：李明）