(三)崗位設(shè)置要求

　　為了確?；鶎影葱柩a(bǔ)充教師，農(nóng)村中小學(xué)教師崗位須依據(jù)基層所需學(xué)科確定，各縣(市、區(qū))教育局在報(bào)名前向社會(huì)公布所需學(xué)科，指導(dǎo)考生報(bào)名;鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師崗位須設(shè)在甘肅省學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃(2011—2013年)實(shí)施以來新建、改擴(kuò)建幼兒園。

　　三、農(nóng)村公辦中小學(xué)代課人員選拔條件

　　報(bào)考人員須為甘肅戶籍，身體健康，品行良好，無違反法律法規(guī)的記錄，并符合下列條件：

　　(一)年齡45周歲以下(1969年6月30日以后出生)。

　　(二)必須是2003年9月25日以前由縣(市、區(qū))聘用的代課人員。

　　(三)在我省農(nóng)村公辦中小學(xué)(含縣鎮(zhèn))連續(xù)代課，現(xiàn)仍在教師崗位。

　　(四)具有國民教育系列?？萍耙陨蠈W(xué)歷，并取得教師資格證。

　　四、指標(biāo)分配及選拔辦法

　　(一)指標(biāo)分配

　　省人力資源和社會(huì) 廳根據(jù)各市(州)基層教育、衛(wèi)生、農(nóng)牧、文化、旅游和社會(huì) 崗位的需求數(shù)及報(bào)名考生數(shù)，向各市州分解下達(dá)選拔指標(biāo)。指標(biāo)分配繼續(xù)向少數(shù)民族地區(qū)、貧困地區(qū)、蘭州新區(qū)傾斜。各市(州)人力資源和社會(huì) 局在筆試一周前向縣(市、區(qū))分解指標(biāo)。但如果某個(gè)崗位出現(xiàn)某縣(區(qū))的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到分配1名指標(biāo)的平均人數(shù)時(shí)，此崗位的指標(biāo)可不向縣(區(qū))分解，由市(州)統(tǒng)一保留，在全市(州)范圍內(nèi)錄取。

　　蘭州新區(qū)的選拔指標(biāo)將根據(jù)新區(qū)的需求和報(bào)考人數(shù)，在蘭州市總指標(biāo)中單列下達(dá)，考試組織等工作由蘭州新區(qū)會(huì)同蘭州市共同負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　(二)選拔辦法

　　招錄選拔由省人力資源和社會(huì) 廳統(tǒng)一組織考試?？荚嚬P試科目分為公共基礎(chǔ)知識(shí)測試(150分)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)測試(150分)，兩項(xiàng)分值相加為筆試總成績(少數(shù)民族自治州及少數(shù)民族自治縣的少數(shù)民族考生在筆試總成績中加5分)。

　　報(bào)考農(nóng)村中小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師崗位的普通高校畢業(yè)生考生，招錄選拔考試除筆試外，還需進(jìn)行面試。筆試結(jié)束后，由市(州)人社局按分配指標(biāo)的120%取整(凡出現(xiàn)小數(shù)點(diǎn)的都予以"進(jìn)一"取整)，依據(jù)筆試成績從至低分確定各縣(區(qū))進(jìn)入面試的人員名單(指標(biāo)末位成績并列者一并進(jìn)入面試)，然后由各市(州)教育部門會(huì)同人社部門組織實(shí)施本地區(qū)的面試工作?？忌淖罱K總成績?yōu)楣P試成績/3×70%+面試成績×30%，以最終成績從高至低確定擬錄取人員名單。具體面試辦法由省教育廳、省人力資源和社會(huì) 廳另行制定。

　　五、組織報(bào)名及報(bào)名資格審查

　　(一)發(fā)布通告

　　省、市(州)有關(guān)部門分別通過媒體向社會(huì)發(fā)布通告，公布招錄方案等有關(guān)信息;宣傳省委、省政府民生實(shí)事的有關(guān)政策。

　　(二)組織報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2014年5月24日至5月30日。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)

　　在各縣(市、區(qū))指定的地點(diǎn)報(bào)名。

　　更多三支一扶信息>> >>

　　點(diǎn)擊返回>> >>

（責(zé)任編輯：李明）