(三)資格審查(2017年8月22日至8月25日)

由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，對報名人員的招聘條件進行審查。

準考證領(lǐng)取時間另行通知。

(四)考試。

1.考試采取筆試的或考核的方式進行，考試內(nèi)容為醫(yī)藥專業(yè)基本知識，總分100分。報名人數(shù)未達100人，不組織筆試，按實際報名人數(shù)考核聘用。

2. 加分條件：對在文山市各衛(wèi)生計生單位、村衛(wèi)生室(社區(qū)服務(wù)站)臨時聘用人員工作至今滿1年及以上(2016年7月31日前)的人員，在筆試成績的基礎(chǔ)上給予加6分。

(五)體檢和考核

體檢須在文山市人民醫(yī)院進行，體檢費用由報考人員自理，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，考核工作由市衛(wèi)計局采取審閱個人檔案、復(fù)查資格條件等方式，重點對擬招聘對象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)等進行審核;同時要核實擬招聘對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等方面情況。確定進入下一招聘程序的人員在規(guī)定時間內(nèi)攜帶本人檔案到文山市衛(wèi)生和計劃生育局人事教育科進行審閱;報考人員未在規(guī)定的時間內(nèi)參加體檢、體檢或考核不合格、個人放棄等情況出現(xiàn)崗位空缺的，按考試成績從高到低順延遞補。

(六)公示

根據(jù)考試結(jié)果，按照程序，經(jīng)體檢合格后，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組報市衛(wèi)計局黨委同意后，向社會公示，公示期為7天。

(七)聘用與解聘

公示無異議后，由市衛(wèi)計局予以聘用。聘用期間，如聘用人員出現(xiàn)下列情況之一的，將解除聘用合同。

1.不能勝任崗位具體要求的;

2.年度基本公共衛(wèi)生服務(wù)、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)等工作考核不合格的;

3.不履行合同或嚴重違反醫(yī)療操作規(guī)范發(fā)生嚴重責任事故的;

4.失職、瀆職或違法亂紀的;

5.國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

五、聘用方式及待遇

(一)聘用方式

招聘人員實行聘任制，聘期3年(聘用人員由市衛(wèi)計局統(tǒng)一安排進行崗前培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)考核合格方可上崗)，聘期內(nèi)按年度完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心下達的各項工作任務(wù)。

(二)待遇

月薪1500元(含五險一金)加工作性收入(醫(yī)療服務(wù)性收入及基本藥物補助、承擔基本公共衛(wèi)生服務(wù)補助、開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)補助)。聘用期滿，取得醫(yī)學(xué)類國民教育大學(xué)本科畢業(yè)證且取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的，以及取得護理?？飘厴I(yè)證且取得護士執(zhí)業(yè)資格的，待文山市第二人民醫(yī)院建成并投入使用后，可直接作為編外人員優(yōu)先聘用到文山市第二人民醫(yī)院工作;未取得以上資格并自愿繼續(xù)留在村衛(wèi)生室工作的，經(jīng)考核合格，可繼續(xù)簽訂聘用合同，并享受原聘用期間相關(guān)工資待遇。

六、紀律要求

這次公開招聘醫(yī)學(xué)類大中專畢業(yè)生到村(社區(qū))衛(wèi)生室工作由文山市衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘大中專畢業(yè)生到村(社區(qū))衛(wèi)生室工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責組織實施。招聘工作要嚴格按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則進行，在市衛(wèi)計局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。凡采取不正當手段取得聘用資格的人員，一經(jīng)查實取消其聘用資格，并追究當事人及相關(guān)責任人的責任。

原標題：文山市衛(wèi)生和計劃生育局公開招聘醫(yī)學(xué)類大中專畢業(yè)生到村衛(wèi)生室工作公告

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1. 2017年文山市衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘醫(yī)學(xué)類大中專畢業(yè)生報名表

2.2017年文山市衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘村衛(wèi)生室崗位名單

文山市衛(wèi)生和計劃生育局

2017年8月11日

（責任編輯：李明）