五、體檢

根據(jù)招聘人數(shù)和考試總成績(jī)從高到低按1:1的比例確定體檢人員。出現(xiàn)報(bào)考者總成績(jī)出線(xiàn)并列第一，以面試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉(試行)的通知》規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家和省有其他特殊規(guī)定的從其規(guī)定。初次體檢不合格的人員，本人在被告知體檢不合格結(jié)果的3日內(nèi)提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)檢一次。體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺名額不再遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

六、考察

考察對(duì)象為體檢合格人員?？疾靸?nèi)容主要包括擬聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，同時(shí)復(fù)查其報(bào)考資格。在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘資格條件的，考察結(jié)論為不合格，取消聘用資格。

七、公示及聘用

1、經(jīng)筆試、面試、體檢及考察政審合格人員確定為勞動(dòng)合同制工勤人員擬聘對(duì)象。擬聘對(duì)象經(jīng)遵義市投資促進(jìn)局黨組會(huì)集體研究確定后在遵義人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，由遵義市投資促進(jìn)局按照《遵義市人民政府關(guān)于市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位新增工勤人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理的意見(jiàn)》(遵府發(fā)〔2015〕19號(hào))規(guī)定對(duì)聘用人員進(jìn)行管理和確定待遇。公示期間發(fā)現(xiàn)或被舉報(bào)有問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

2、被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到遵義市投資促進(jìn)局報(bào)到。不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消聘用資格。

3、按規(guī)定確定聘用試用期，試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解聘。

八、注意事項(xiàng)

1、考生電話(huà)通訊要24小時(shí)暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無(wú)法聯(lián)系造成的后果由考生自負(fù)。

2、考生參加筆試、面試和體檢均需帶上準(zhǔn)考證和有效身份證原件。

3、各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的通知事項(xiàng)以及考試成績(jī)均在“遵義人力資源網(wǎng)”(www.zyhr.gov.cn)、“遵義人社”、“遵義找工作”微信公眾號(hào)以及“投資遵義”(http://tzzy.zunyi.gov.cn/)上公布或提供查詢(xún)，不再另行電話(huà)通知。請(qǐng)報(bào)考者密切注意招聘網(wǎng)站、相關(guān)微信公眾號(hào)上公布的招聘信息，因未及時(shí)閱讀指定網(wǎng)站上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。對(duì)筆試成績(jī)有異議者，本人可在成績(jī)公布的3個(gè)工作日內(nèi)向遵義市投資促進(jìn)局書(shū)面申請(qǐng)查分，查分只查卷面合分是否正確，不查試題是否有漏評(píng)、漏改現(xiàn)象，不查評(píng)卷寬嚴(yán)度，不重新閱評(píng)試卷。

九、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作接受廣泛監(jiān)督。對(duì)違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分;對(duì)違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用等處理，其中有考場(chǎng)舞弊行為或提供報(bào)考虛假材料的報(bào)考人員，兩年內(nèi)不得報(bào)名參加市投資促進(jìn)局招考。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

十、本《招聘簡(jiǎn)章》由遵義市投資促進(jìn)局招聘勞動(dòng)合同制工勤人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

聯(lián)系電話(huà)：0851-28229316 遵義市投資促進(jìn)局

0851-23163887 遵義市人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心

監(jiān)督電話(huà)：0851-28981673 遵義市紀(jì)委第六紀(jì)工委

0851-28662617 遵義市人社局

4000851361按9號(hào)鍵 遵義市人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心

原標(biāo)題：遵義市投資促進(jìn)局2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工勤人員簡(jiǎn)章

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遵義市投資促進(jìn)局公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工勤人員報(bào)名表

遵義市投資促進(jìn)局

2017年8月21日

（責(zé)任編輯：李明）