2014年內蒙古招募高校畢業(yè)生三支一扶簡章
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六、服務期滿后的相關政策
自治區(qū)選調 大學生到蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作每年要安排一定比例職位，面向六類服務基層項目服務期滿并且考核合格的高校畢業(yè)生進行選拔。
全區(qū)公務員考錄每年要安排不低于招錄總數(shù)15%的職位，對服務期滿考核合格的高校畢業(yè)生定向考錄。
實施相關項目的事業(yè)單位相對應的自然減員空崗，全部聘用相應崗位服務期滿考核合格的高校畢業(yè)生;全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員，旗縣及旗縣以下事業(yè)單位每年要安排不低于招聘總數(shù)40%、盟市及盟市以上事業(yè)單位每年要安排不低于招聘總數(shù)20%的崗位，對服務期滿考核合格的高校畢業(yè)生定向招聘;今后事業(yè)單位公開招聘不再對服務期滿的高校畢業(yè)生實行加分政策，學歷和專業(yè)條件可適當放寬。
在服務地參加公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘的，不受盟市、旗縣戶籍限制。凡在自治區(qū)境內落實了接收單位的，服務期限計算工齡，接收單位所在地區(qū)準予落戶。未落實工作單位且需要人事代理的，公共就業(yè)人才服務機構應為其提供免費的代理服務。
報考碩士研究生的，初試總成績加10分，同等條件下 錄取。報考專升本考試的，可免試入讀成人高等學歷教育?？破瘘c本科。
在今后評審中高級專業(yè)技術職務資格時，同等條件下 評定;自主創(chuàng)業(yè)的，可享受行政事業(yè)性收費減免、小額貸款擔保和貼息等有關政策。
附件：1、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃健康狀況要求。
2、2014年內蒙古自治區(qū)“三支一扶”高校畢業(yè)生招募計劃。
3、自治區(qū)及盟市人力資源和社會 部門聯(lián)系人及電話
自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室
2014年5月22日
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（責任編輯：李明）
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