三、遴選程序、方法及步驟

按照公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)、考察與體檢、確定擬遴選人員、公示和辦理遴選手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)公開報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名要求

每人限報(bào)1個(gè)職位，每個(gè)遴選職位與符合報(bào)名條件人數(shù)的比例不低于1：5，符合遴選條件人員經(jīng)所在單位(人事關(guān)系所在單位，下同)同意后，本人如實(shí)填寫《怒江州地稅局2017年公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》(附件3)一式四份，由所在單位填寫意見并加蓋公章。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的職位進(jìn)行裁減，此遴選職位不開考，已報(bào)名取消遴選職位的考生，有一次改報(bào)機(jī)會(huì)，可轉(zhuǎn)報(bào)其它符合報(bào)名條件的遴選職位。

報(bào)名時(shí)交驗(yàn)身份證、畢業(yè)證原件及以下資料(請按以下順序裝訂)：

(1)報(bào)名登記表3份;

(2)身份證、畢業(yè)證、《公務(wù)員登記表》清晰復(fù)印件各1份;

(3)近期免冠小一寸彩色照片3張;

(4)與報(bào)名資格條件相關(guān)的其他證明材料(基層工作經(jīng)歷及公務(wù)員工作經(jīng)歷證明材料等)。

所有復(fù)印件須由報(bào)考人員所在單位的人事部門經(jīng)辦人注明“與原件相符、經(jīng)辦人、日期”并加蓋單位公章。

報(bào)名時(shí)間：2017年10月11日至2017年10月13日，上午9:00-12:00，下午14:30-17:30。

報(bào)名地點(diǎn)：怒江州地稅局人事科辦公室(山水藍(lán)岸新城怒江州地稅局辦公樓四樓402辦公室)。

報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。不能到現(xiàn)場報(bào)名的報(bào)考人員可委托他人持相關(guān)材料到現(xiàn)場代為報(bào)名(代為報(bào)名人員需出示本人身份證件和報(bào)名人員親筆書寫的委托書)。

2.資格審查

怒江州地稅局人事科對報(bào)考本職位人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查。資格審查合格的人員名單在云南省地方稅務(wù)局網(wǎng)站公示3天。公示期滿后，對無異議的報(bào)考人員發(fā)給準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄參加遴選。

資格審查及個(gè)人經(jīng)歷、業(yè)績審核貫穿于遴選工作的全過程。凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格。

(二)遴選綜合成績產(chǎn)生

遴選綜合成績由筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)成績組成。報(bào)考人員的綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×50%+經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)成績×20%。筆試成績、面試成績和經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)成績均采取百分制計(jì)分，成績保留2位小數(shù)。

考試包括筆試和面試。

1.筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試由省地稅局牽頭，委托第三方組織實(shí)施。主要測試報(bào)考人員應(yīng)具備的政策理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力和文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試不指定命題范圍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。筆試成績在云南省地方稅務(wù)局網(wǎng)站公布。

2.面試。面試由遴選公務(wù)員的怒江州地稅局組織實(shí)施。面試主要測試報(bào)考人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。根據(jù)筆試成績按每個(gè)職位從到低分的順序，以1：3的比例確定面試人選。若確定面試人選筆試成績最后1名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試成績當(dāng)場公布，并在云南省地方稅務(wù)局網(wǎng)站公布。

3.經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)。經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)由遴選公務(wù)員的怒江州地稅局組織實(shí)施。主要評價(jià)報(bào)考人員學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績、獎(jiǎng)勵(lì)情況、職位匹配程度等。根據(jù)筆試、面試成績之和(筆試成績×30%+面試成績×50%)，按每個(gè)遴選職位從到低分的順序，以1:2的比例確定參加經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)人選。經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)附后(附件4、附件5)，成績在云南省地方稅務(wù)局網(wǎng)站公布。

（責(zé)任編輯：李明）