(二)筆試

筆試以閉卷方式進(jìn)行，考試科目為《教育管理能力測(cè)試》,主要測(cè)試教育有關(guān)政策法規(guī)、教育行政管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力、曲靖教育事業(yè)發(fā)展相關(guān)內(nèi)容等，滿(mǎn)分100分。

1.筆試時(shí)間：2017年10月29日9:00——11:00。

2.筆試地點(diǎn)：曲靖應(yīng)用技術(shù)

報(bào)考人員本人于2017年10月28日到曲靖市教育局人事科領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)視為放棄筆試資格。

3.筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后2日內(nèi)在規(guī)定網(wǎng)站公布。

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分的順序，按照各崗位擬遴選人數(shù)與面試人數(shù)1:2 的比例確定面試人員。如出現(xiàn)考生放棄或不符合遴選條件等影響面試比例的情形，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，從報(bào)考該崗位的考生中依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)，無(wú)遞補(bǔ)人員按實(shí)際進(jìn)入面試的人員開(kāi)展面試。筆試成績(jī)低于60 分的，不得進(jìn)入面試。

(三)面試

曲靖市教育局按要求制定面試方案，于2017年10月30日前報(bào)市事業(yè)單位主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)并在規(guī)定網(wǎng)站公告7天后，由市教育局根據(jù)核準(zhǔn)的面試方案組織面試。

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知

2.面試成立由7人組成的面試考官小組，其中遴選單位的考官不得超過(guò)2人，其他考官由曲靖市教育局選派。面試工作實(shí)行全程錄音錄像，邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)參與監(jiān)督。

3.面試方式：面試采用現(xiàn)場(chǎng)抽題回答問(wèn)題方式進(jìn)行。面試主要測(cè)試應(yīng)試人員適應(yīng)實(shí)際崗位業(yè)務(wù)要求的綜合素質(zhì)能力、實(shí)際操作能力和應(yīng)變能力。

4.面試時(shí)報(bào)考人員需提供材料：本人身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證原件，并于面試前30分鐘進(jìn)入候考室。

面試成績(jī)滿(mǎn)分100 分，四舍五入保留兩位小數(shù)，當(dāng)場(chǎng)向考生公布。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的考試總成績(jī)，在規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)行公告。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(計(jì)算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù))。

(四)體檢和考察

曲靖市教育局根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績(jī)，從到低分的順序等額確定擬體檢和考察人選并負(fù)責(zé)組織進(jìn)行體檢和考察。如遇考試總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢和考察，如面試成績(jī)相同的，則進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測(cè)試，以專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)高者進(jìn)入體檢和考察。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公開(kāi)考試錄用公務(wù)員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？疾鞎r(shí)成立考察組，由曲靖市教育局2名以上人員組成?？疾靸?nèi)容包括擬遴選人員的政治思想、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

(五)公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

曲靖市教育局根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬遴選人員并在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響遴選的，報(bào)曲靖市事業(yè)單位主管機(jī)關(guān)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有影響遴選的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予遴選;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩遴選，待查清后再?zèng)Q定是否遴選。

在體檢、考察和公示期間，如出現(xiàn)不符合遴選條件的情形，可根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)從到低分的順序，從報(bào)考該崗位的人員中依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)。無(wú)符合條件的遞補(bǔ)人員，取消遴選計(jì)劃。

進(jìn)入面試、體檢和考察環(huán)節(jié)的人員若要自愿放棄的，須于該環(huán)節(jié)開(kāi)始前2天向曲靖市教育局提交自愿放棄的書(shū)面申請(qǐng)，否則，5年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員考試。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)公開(kāi)遴選工作人員應(yīng)做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，并向社會(huì)公布監(jiān)督、舉報(bào)、投訴電話(huà)和郵箱，邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行全程監(jiān)督，按管理權(quán)限及時(shí)處理群眾的舉報(bào)和申訴控告。

(二)對(duì)無(wú)正當(dāng)理由拒絕報(bào)考人員報(bào)名或在考試、體檢、考察、擬定遴選人員中有違規(guī)行為的，市級(jí)事業(yè)單位主管部門(mén)宣布其結(jié)果無(wú)效或責(zé)令其糾正。

(三)違反遴選工作紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，取消其考試或遴選資格，5年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員考試。情節(jié)嚴(yán)重的，移交有關(guān)部門(mén)處理。

(四)從事公開(kāi)遴選工作的人員，必須遵守公開(kāi)遴選工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派、依法辦事。公開(kāi)遴選工作應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，違反遴選工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

聯(lián)系電話(huà)：曲靖市教育局 0874-3333227

監(jiān)督電話(huà)：曲靖市紀(jì)委派出第5紀(jì)工委 0874-3128031

曲靖市人力資源和社會(huì)局 0874-8967946

九、其他

本實(shí)施方案由曲靖市教育局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：曲靖市教育局2017年公開(kāi)遴選下屬事業(yè)單位工作人員公告

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1.曲靖市教育局2017年事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員計(jì)劃表.xls

2.曲靖市教育局2017年事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名登記表.xls

3.曲靖市教育局2017年事業(yè)單位公開(kāi)遴選單位同意報(bào)考證明.doc

4.曲靖市教育局2017年事業(yè)單位公開(kāi)遴選報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū).docx

曲靖市教育局

2017年10月10日

（責(zé)任編輯：李明）