2017安徽廬江縣人民醫(yī)院護(hù)理人員招聘公告【招35人】
(三)服務(wù)期
1.本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。
2.錄用人員與縣醫(yī)院簽訂勞動合同。勞動合同服務(wù)期為五年，違約金五萬元。
三、待遇標(biāo)準(zhǔn)
(一)工資待遇(持護(hù)士執(zhí)業(yè)證書):
1.全日制大專學(xué)歷：月工資1900元起。工作滿一周年后, 次年月工資增加100元，以次類推，直至月工資增加到2600元止。
2.本科學(xué)歷：月工資2100元起。工作滿一周年后, 次年月工資增加100元，以次類推，直至月工資增加到2800元止。
(二)績效待遇
績效待遇的執(zhí)行時間和標(biāo)準(zhǔn)參照單位職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(三)激勵性待遇
1.錄用人員按工資應(yīng)發(fā)總額的10%繳納住房公積金。
2.工作滿一年并經(jīng)考核后，按當(dāng)年錄用總?cè)藬?shù)的10%名額，給予職工住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)、職工標(biāo)準(zhǔn)待遇和晉升晉級資格，并享受晉升晉級后崗位工資。如次年考核退出前10%的，則調(diào)回原待遇標(biāo)準(zhǔn)。
3.連續(xù)三年院內(nèi)考核均在前10%的，住房公積金和晉升晉級后崗位工資則一直按職工住房公積金和工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(四)其他待遇
1.按規(guī)定辦理五險。
2.法定節(jié)假日、休息日加班費(fèi)和其他院內(nèi)計發(fā)待遇同醫(yī)院職工標(biāo)準(zhǔn)。
3.?？茖W(xué)歷的在取得原專業(yè)本科學(xué)歷后，給予一次性獎勵。
四、本次招聘由縣紀(jì)委、縣衛(wèi)計委紀(jì)委全程監(jiān)督。
咨詢電話：0551-87330070(縣醫(yī)院人力資源管理科)
監(jiān)督電話：13705653328 0551-82561917
原標(biāo)題：廬江縣人民醫(yī)院2017年護(hù)理人員招聘公告
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2017年廬江縣人民醫(yī)院招聘護(hù)理工作人員崗位表.xls
（責(zé)任編輯：李明）
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