四、選調(diào)程序

選調(diào)工作按報(bào)名、資格審查、面試、考察和確定人選、體檢、公示、任職等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2017年10月25日至10月31日。

2、報(bào)名方式：報(bào)名者如實(shí)填寫報(bào)名表(見附件)，將報(bào)名表連同其他報(bào)名材料通過配送(報(bào)名的時(shí)間以寄出郵戳為準(zhǔn))或直接送交至河池市人大常委會(huì)辦公室(河池市金城江區(qū)百旺路17號(hào) 河池市行政辦公中心709或707室)。聯(lián)系電話：2309703、2038870、18934941199，郵編：547000。

3、報(bào)名應(yīng)提供以下材料(面交報(bào)名材料的除提交復(fù)印件外，還須提供原件核對;配送報(bào)名材料可寄復(fù)印件，面試前須提供原件核對)

(1)身份證;

(2)報(bào)名表(一式兩份)(電子版發(fā)至hcrd8871@163.com);

(3)學(xué)歷學(xué)位證書;

(4)近期全身生活照片1張(彩色六寸)

(5)確定職務(wù)的任職文件或材料復(fù)印件;

(6)近三年年度考核結(jié)果證明材料;

(7)所在單位出具的同意書面證明。

(二)資格審查

由河池市人大常委會(huì)立法研究所人員選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查，符合條件的，按擇優(yōu)原則通知面試。選調(diào)職位人數(shù)與符合條件人數(shù)的比例原則上不得低于1：3，不超過1:5，達(dá)不到比例或超過人數(shù)的由河池市人大常委會(huì)辦公室黨組研究決定調(diào)整。

(三)面試

采取“結(jié)構(gòu)化”面試的方式進(jìn)行，主要測試履行職責(zé)所必備的應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力等， 面試考官由專家、領(lǐng)導(dǎo)和“兩代表一委員”代表等人組成，現(xiàn)場進(jìn)行量化評分，現(xiàn)場宣布評分結(jié)果。按照面試成績從到低分以1：3比例提出初步人選進(jìn)行考察，最后一名成績相同者一并列入考察。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考察和確定人選

考察組通過查閱檔案、實(shí)地考察、面談等方式，對考察人選的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察。由于考察對象本人及所在單位原因而致考察工作無法正常進(jìn)行的，取消考察對象資格。根據(jù)對考察對象的考核情況，由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議集體討論確定人選。

(五)體檢

考察合格者由市人大常委會(huì)辦公室組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，按從到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)公示

對擬聘任的人選按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無異議或反映情況經(jīng)調(diào)查不影響選調(diào)的，正式確定為選調(diào)對象。

(七) 跟班學(xué)習(xí)、調(diào)動(dòng)和任職

在正式辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)前，對擬選調(diào)人員進(jìn)行1個(gè)月的跟班學(xué)習(xí)考察。跟班學(xué)習(xí)考察期間未發(fā)現(xiàn)擬選調(diào)人員有不適合立法工作情形的，正式辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。

(八)其他事項(xiàng)

未盡事宜請向河池市人大常委會(huì)辦公室咨詢。聯(lián)系電話：2309703、2308870、18934941199。

本公告由河池市人大辦負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：河池市人大常委會(huì)辦公室關(guān)于面向全市公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員的公告

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河池市人大常委會(huì)辦公室選調(diào)人員報(bào)名表.doc

河池市人大常委會(huì)辦公室

2017年10月24日

（責(zé)任編輯：李明）