2014年河北滄州市肅寧縣事業(yè)單位招聘公告【80人】
五、面試
(一)面試方式。報考醫(yī)學類崗位的采取實際操作的方式進行;報考教育類崗位的采取試講的方式進行。滿分為100分。
(二)面試時間與地點另行通知。
六、綜合成績合成與確定體檢人員
(一)筆試成績占總成績的70%,面試成績占總成績的30%,總成績保留2位小數(shù)。總成績計算公式為:總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。
(二)確定進入體檢考生名單。根據(jù)招聘計劃和總成績,分崗位從到低分按1:1的比例確定體檢人員名單。比例內(nèi)末位考生總成績并列,按筆試成績高者、學歷高者的順序確定進入體檢人員。
若某個報考崗位實際進入面試的人員達不到進入面試規(guī)定的比例時,面試成績必須達到60分以上才能進入下一環(huán)節(jié)。
七、體檢
體檢人員名單在肅寧縣陽光網(wǎng)站(www.snyg.gov.cn)公布。體檢由招聘工作領導小組辦公室組織。體檢前一天確定體檢醫(yī)院。體檢項目、標準參照公務員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。體檢不合格的,取消應聘資格,在報考同一崗位的考生中按排名順序依次遞補。
八、資格復審與考核
資格復審所需材料除現(xiàn)場報名時資格審查所提供的材料外,還需提供個人檔案(應屆畢業(yè)生若在資格復審期間無法提供畢業(yè)證及個人檔案的需提供相關(guān)證明材料);考核主要考察應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況??己嘶蛸Y格復審不合格的,取消應聘資格,在報考同一崗位的考生中按排名順序依次遞補。
九、公示
經(jīng)資格復審、考核合格的人員,確定為擬聘用人員。擬聘用人員在肅寧縣陽光網(wǎng)站(www.snyg.gov.cn)進行公示,接受社會和群眾監(jiān)督,公示期為7個工作日。
十、聘用
(一)公示期間對反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人員資格,在報考同一崗位的考生中按排名順序依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。
(二)對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公開招聘的人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期制度,試用期一般為六個月,從各類應往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員,試用期為一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。報考醫(yī)學類崗位的(不包括護士崗位),須在3年內(nèi)取得相應的執(zhí)業(yè)資格證書。
(三)報考同一專業(yè)崗位的考生,按照總成績從高到低的排名順序,由其本人選擇具體的崗位。出現(xiàn)總成績并列時,抽簽決定先后順序。如考生不按相關(guān)要求辦理的,視為自動放棄,在報考同一專業(yè)崗位的考生中按排名順序依次遞補。
(四)應屆畢業(yè)生待提供的畢業(yè)證、個人檔案等材料經(jīng)審核無誤后,方可辦理相關(guān)手續(xù)。
十一、有關(guān)要求
凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應聘資格,問題嚴重的按相關(guān)規(guī)定處理。
附件1:《滄州市肅寧縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件表》.zip
附件2:《滄州市肅寧縣事業(yè)單位公開招聘報考資格審查表》.doc
肅寧事業(yè)單位公開聘用領導小組辦公室
2014年6月21日
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(責任編輯:李明)
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