為優(yōu)化人才隊伍，人員素質(zhì)，推動我縣社會事業(yè)發(fā)展，根據(jù)省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定要求，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘9名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)就招聘事項公告如下：

一、招聘原則

公開、公平、競爭、擇優(yōu)。

二、基本條件

㈠ 擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義制度;

㈡ 專業(yè)能力強，有較強的事業(yè)心和責任感;

㈢ 遵紀守法，品行端正，具備履行崗位職責的身體條件;

㈣ 具備招聘職位所需的具體專業(yè)和資格條件。

三、崗位計劃與職位要求

招聘計劃9名，其中縣人力資源和社會信息中心3名、縣非稅收入管理局6名。招聘計劃與職位要求，見附表《隆回縣2017年度公開招聘事業(yè)單位會計和計算機工作人員職位表》。

招聘信息在隆回縣政府網(wǎng)站發(fā)布。

四、招聘程序

招聘工作按照報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考核、公示、審批聘用等程序進行。

(一)報名及資格初審

1.報名時間：2017年11月14日至2017年11月16日，每天上午8:00—12:00，下午2:30—5:30。

2.報名地點：隆回縣人力資源和社會局前棟五樓。

3.報名要求：采取現(xiàn)場報名方式，不接受網(wǎng)絡報名。每人限報一個職位，報名者須提供本人有效身份證、畢業(yè)證原件及復印件、并提供職位表中要求的相關證件或證明，本人近期同底1寸正面免冠半身彩色照片3張。報名者自行在網(wǎng)站下載《邵陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》填寫。

報名者必須自愿遵守《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》要求，并在報名時作承諾簽字。個人所提供的相關證件必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假一經(jīng)查實者，即取消報考和聘用資格，本人承擔由此造成的一切后果，且三年內(nèi)不得報名參加本縣事業(yè)單位公開招聘考試。交報考費100元。

每個職位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)的開考比例不得低于1:3。通過資格初審的報名者于2017年11月22日上午8:00至12:00，持身份證原件到縣人力資源和社會局事業(yè)單位管理股領取準考證，逾期不領者，視同放棄考試資格?？荚嚨攸c詳見準考證。

(二)考試

采取筆試和面試相結(jié)合的方法，均采取百分制，成績均四舍五入保留兩位小數(shù)點。

1.筆試：筆試內(nèi)容主要為相關崗位的專業(yè)理論基礎知識，考試時間定于2017年11月23日上午9:00—11:00，筆試成績占綜合成績的60%。

2.面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，占綜合成績的40%。面試人數(shù)按1:2比例確定，最后一名面試入圍人員筆試成績相同者一并進入面試。實際參加面試人員數(shù)與招聘職位計劃數(shù)為1:1比例的，則面試成績須達到60分以上方為合格。

入圍面試人員名單、面試時間和地點將在隆回縣政府網(wǎng)站公布。

(三)體檢

體檢對象按綜合成績從到低分等額確定，綜合成績相同的按專業(yè)科目筆試成績從到低分排列名次。體檢標準參照人力資源和社會部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2016〕140號)組織實施?？忌鷮Ψ钱斎铡⒎钱攬鰪蜋z的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3天內(nèi)提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結(jié)論為準。

(四)考核

由縣人力資源和社會局、用人單位主管部門會同相關部門對體檢合格人員進行考核。參照《國家公務員政審標準》，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)擬聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)等情況，并寫出考察意見。考核不合格的不予聘用。

(五)公示

經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員將在隆回縣政府政府網(wǎng)進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

(六)聘用

經(jīng)考試、體檢、考核合格、公示期滿無異議的擬聘用人員辦理相關手續(xù)，聘用到縣人力資源和社會信息中心人員安排從事社保業(yè)務經(jīng)辦崗位，聘用到縣非稅收入管理局人員，按考試成績從到低分，依次自愿選擇安排到縣政務中心收費窗口1名和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所5名，工作3至5年后回縣非稅收入管理局工作;不愿意選崗、不服從安排或在規(guī)定期限內(nèi)不報到上崗的均視為自動放棄，取消其聘用資格。所有擬聘人員聘用前本人須做出書面承諾:在所聘單位最低服務期限滿5年，否則不得流動，并自愿承擔違約責任。該承諾書裝入本人檔案，并在規(guī)定的時間內(nèi)按規(guī)定辦理聘用相關手續(xù)。

(七)本次公開招聘過程中，因體檢、考核、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，依次遞補一次。

五、組織領導與紀律要求

此次招聘工作在縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組領導下，嚴格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》的規(guī)定，堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，工作的透明度。自覺接受紀檢、監(jiān)察機關及社會各界的監(jiān)督，邀請人大代表、政協(xié)委員全程參與，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公正公平。

原標題：隆回縣2017年公開招聘事業(yè)單位財會和計算機專業(yè)技術人員公告

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2017年度隆回縣公開招聘事業(yè)單位會計和計算機工作人員職位表.xls

邵陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表.xls

隆回縣人力資源和社會局

隆回縣財政局

2017年11月2日

（責任編輯：李明）