2017湖北黃陂區(qū)紅色物業(yè)崗位招聘公告【招50人】
四、筆試
筆試時(shí)間、考試地點(diǎn)、考生須知以準(zhǔn)考證內(nèi)容為準(zhǔn)。筆試不指定考試用書(shū)，主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)和綜合能力。
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| 班次 | 班次內(nèi)容 | 課時(shí) | 試聽(tīng) | 價(jià)格 |
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五、面試
如報(bào)名人數(shù)超過(guò)招聘計(jì)劃數(shù)的2倍，則按照招聘計(jì)劃的2倍，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分，確定參加面試的人員;如報(bào)考人數(shù)未超過(guò)擬招聘計(jì)劃數(shù)的2倍，則全部進(jìn)入面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析問(wèn)題能力、實(shí)踐能力、心理素質(zhì)等。
參加面試人員需攜帶身份證原件、準(zhǔn)考證于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，超過(guò)規(guī)定時(shí)間視作自動(dòng)放棄。
六、綜合成績(jī)計(jì)算
按筆試與面試4 :6的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)，中共黨員(含預(yù)備黨員)綜合成績(jī)額外加1分。即：筆試成績(jī)×40% +面試成績(jī)×60% =綜合成績(jī)。綜合成績(jī)相同的，以面試分?jǐn)?shù)高的排在前列。筆試和面試另行電話(huà)通知。
七、體檢、考核
按照面試人數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入體檢、考核人數(shù)。如出現(xiàn)體檢、考核不合格者，按綜合成績(jī)排名由高到低依次等額補(bǔ)充進(jìn)入體檢、考核。
八、公示
經(jīng)體檢、考核合格，確定擬聘用人員名單，
九、崗位認(rèn)定及聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者，由區(qū)委組織部統(tǒng)一安排崗位，并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。
十、工資待遇
一經(jīng)錄用，按黃陂地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍發(fā)放基本工資;享受武漢市第一批所招聘的紅色物業(yè)管理員同級(jí)次的各項(xiàng)補(bǔ)貼;由財(cái)政按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)交納集體部分的“五險(xiǎn)一金”，個(gè)人交納部分在工資中扣除，享受“百萬(wàn)大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)計(jì)劃”住房、戶(hù)籍落戶(hù)等政策。
十一、其他事項(xiàng)
未盡事宜由中共黃陂區(qū)委組織部、黃陂區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)： 027-61003797
原標(biāo)題：黃陂區(qū)“紅色物業(yè)”崗位招聘公告
（責(zé)任編輯：李明）
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