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　　六、體檢、考核與培訓(xùn)

　　根據(jù)考試綜合成績(jī)分職位從到低分等額確定參加體檢的人員，體檢合格人員由各區(qū)、縣市組織進(jìn)行考核。如有考生中途放棄、體檢或考察不合格者，則根據(jù)有關(guān)規(guī)定和考試成績(jī)從報(bào)考同一職位的體檢和考核合格者中從到低分依次遞補(bǔ)。最后由市人社局統(tǒng)一組織集中培訓(xùn)。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　七、選定程序

　　1、確定人選：市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室將考試、體檢和考核合格的高校畢業(yè)生人選在長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、長(zhǎng)沙人才網(wǎng)、長(zhǎng)沙市國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)中心網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行公示。報(bào)省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室進(jìn)行審核，然后簽署《湖南省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃登記表》。

　　2、派遣：市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室派遣“三支一扶”高校畢業(yè)生到望城區(qū)和寧鄉(xiāng)縣，由望城區(qū)和寧鄉(xiāng)縣“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室派遣到服務(wù)單位報(bào)到。

　　八、措施

　　1、及時(shí)發(fā)放生活補(bǔ)貼。“三支一扶”大學(xué)生在服務(wù)期間，參照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平的標(biāo)準(zhǔn)。由中央、省、市級(jí)財(cái)政給予工作、生活補(bǔ)貼。

　　2、全面落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)政策。“三支一扶”大學(xué)生在服務(wù)期間，全部參加相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)。其中在建立補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)制度的地方，在參加社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，為其辦理補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)部分由地方財(cái)政負(fù)擔(dān)，個(gè)人繳費(fèi)部分在“三支一扶”大學(xué)生工作生活補(bǔ)貼中代扣代繳。

　　3、做好服務(wù)期滿就業(yè)工作。加強(qiáng)協(xié)調(diào)，加大政策落實(shí)力度，公共就業(yè)服務(wù)水平，認(rèn)真落實(shí)促進(jìn)“三支一扶”大學(xué)生流動(dòng)的各項(xiàng)政策，切實(shí)把公務(wù)員定向招錄、事業(yè)單位招聘、繼續(xù)深造、享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償?shù)日呗涞綄?shí)處。充分挖掘就業(yè)崗位，鼓勵(lì)基層服務(wù)單位廣泛吸納服務(wù)期滿人員。舉辦專場(chǎng)人才招聘活動(dòng)，向國(guó)有企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等輸送人才形成“三支一扶”大學(xué)生有序流動(dòng)、多渠道發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。將服務(wù)期滿就業(yè)人員作為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行實(shí)名登記，提供就業(yè)服務(wù)，幫助其盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。對(duì)于服務(wù)期間選擇離崗的人員，要做好人事檔案和社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等工作。

　　聯(lián)系單位：長(zhǎng)沙市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室

　　聯(lián)系地址：長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)芙蓉中路一段669號(hào)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)局2206房

　　聯(lián)系電話：0731-84907975

　　附：湖南省高校畢業(yè)生“三支一扶”報(bào)名表

　　長(zhǎng)沙市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室

　　二〇一四年六月三十日

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（責(zé)任編輯：李明）