2017廣東廣東省陽江市招聘各類人才公告【招106人】
(三)現(xiàn)場報(bào)名及面試要求
報(bào)名者按照公告的招聘條件和要求，持本人近期正面免冠小一寸照片2張、身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)登記表)、學(xué)位證、成績表、技能證、職稱證書。以上證件和證書均要求原件及復(fù)印件，在規(guī)定時間內(nèi)到指定的招聘地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名和面試。
五、招聘程序
(一)資格審查
審查應(yīng)聘者提交的證件、證書的真實(shí)性，學(xué)歷、專業(yè)、職稱等是否適合應(yīng)聘職位的要求。報(bào)名時提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假應(yīng)聘材料或隱瞞相關(guān)信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
(二)面試
面試主要根據(jù)應(yīng)聘者在校(原單位)的表現(xiàn)情況，任職情況、獎懲情況和各學(xué)科的成績，特別是專業(yè)必修課的績點(diǎn)高低，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者掌握的專業(yè)知識和專業(yè)技能，應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)、綜合素質(zhì)與應(yīng)聘職位的要求是否匹配，并根據(jù)各項(xiàng)考察要素進(jìn)行打分，按分?jǐn)?shù)高低初步確定擬聘用人選。
(三)聘用
1、體檢和考察
根據(jù)面試分?jǐn)?shù)從高到低，按招聘職位人數(shù)等額確定體檢人選，體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用，并按分?jǐn)?shù)高低依次遞補(bǔ)人選。
體檢合格的確定為擬聘用考察人選，由用人單位對其政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力和學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)，以及遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考察，并核實(shí)其是否符合聘用資格條件。
2、公示
應(yīng)聘者體檢和考察合格后，名單在陽江人才網(wǎng)公示7天。
3、辦理手續(xù)
經(jīng)公示無異議或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。事業(yè)單位招聘人員要有初級以上專業(yè)技術(shù)職稱，如果是應(yīng)屆畢業(yè)生必須在聘用后一年內(nèi)取得相應(yīng)的職稱資格，否則予以解聘。
本公告由陽江市人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢及聯(lián)系電話：0662-3166157。
原標(biāo)題：廣東省陽江市公開招聘各類人才公告
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陽江市人力資源和社會局
2017年11月22日
（責(zé)任編輯：李明）
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