因工作需要，義烏市交通運(yùn)輸局廿三里交管所決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分雇員。根據(jù)《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘雇員暫行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及計(jì)劃

本次共計(jì)劃招聘1名交通執(zhí)法人員。

二、報(bào)名條件

1.義烏戶(hù)籍，無(wú)違法犯罪記錄;

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

3.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

4.1982年12月1日以后出生;

5.由于單位所在地和工作原因，在廿三里街道居住、有C1以上駕駛證者優(yōu)先;

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

2.報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)：2017年11月29日—12月5日，廿三里街道武巖南路199號(hào)廿三里街道交通管理所綜合科。

3.報(bào)名時(shí)需帶材料：本人身份證、戶(hù)口簿(或戶(hù)口遷移證)、學(xué)歷證書(shū)及有關(guān)證明的原件和復(fù)印件，近期免冠1寸彩照2張，個(gè)人簡(jiǎn)歷1份。

4.聯(lián)系人：黃銘理;聯(lián)系電話(huà)：85019605。

5.報(bào)名人數(shù)不足1:2的，按比例核減或取消招聘計(jì)劃。

(二)面試

面試注重對(duì)應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征、工作思路、心理素質(zhì)、崗位適應(yīng)程度等方面的測(cè)試了解。滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。

(三)體檢

按考試成績(jī)從到低分按1:2比例確定體檢人員。

(四)考察

體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從到低分按照1：1的比例確定考察人員。

(五)公示

考察合格的確定為擬聘用人選，并在“中國(guó)義烏”政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站“政府部門(mén)信息公開(kāi)(市交通局)”公示5天。

(六)錄用

公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，按照工作需要分配崗位。按照《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》等文件的規(guī)定實(shí)行合同制管理，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制，勞動(dòng)合同試用期為1個(gè)月。工資待遇按《 義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員薪酬待遇實(shí)施暫行辦法》執(zhí)行。

(七)建立儲(chǔ)備庫(kù)。

體檢合格而未被聘用的人員列入雇員儲(chǔ)備庫(kù)。在下一次組織招聘前，缺額人員可從儲(chǔ)備庫(kù)中從到低分依次選補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

本次招聘過(guò)程中的相關(guān)信息指定在“中國(guó)義烏”政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站“政府部門(mén)信息公開(kāi)(市交通局)”，請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄查詢(xún)。

本公告未盡事宜，由義烏市廿三里街道交通管理所負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：義烏市交通運(yùn)輸局廿三里交管所公開(kāi)招聘雇員公告

義烏市交通運(yùn)輸局

2017年11月28日

（責(zé)任編輯：李明）