為進(jìn)一步深化我市教育系統(tǒng)人事制度改革，規(guī)范事業(yè)單位招聘行為和完善選人用人機(jī)制，吸收應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入市屬教師隊(duì)伍，整體素質(zhì)。根據(jù)湖州市人力資源和社會局、湖州市教育局《關(guān)于做好市直招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生有關(guān)事項(xiàng)的通知》(湖教人〔2017〕213號)文件精神，現(xiàn)就市屬赴杭州高校招聘2018年應(yīng)屆畢業(yè)生有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則:堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘組織:由市教育局統(tǒng)一組織。

三、招聘崗位:本次計(jì)劃共招聘教師85名，其中文化課教師71名，專業(yè)課教師14名，具體見附件。

四、招聘對象:

(一)報考文化課崗位的(地理教師崗位除外)符合下列條件之一，專業(yè)對口的應(yīng)屆畢業(yè)生屬于招聘對象范圍：

1、“985”或“211”系列2018年高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生;

2、師范類院校中師范類2018年應(yīng)屆本科畢業(yè)生;

畢業(yè)生是指應(yīng)屆本科畢業(yè)生中校級及以上畢業(yè)生，校級及以上學(xué)生(三好學(xué)生)，校級及以上學(xué)生干部(團(tuán)干部)，學(xué)院及以上共產(chǎn)黨員;擔(dān)任一學(xué)年及以上的校級學(xué)生會正、副部長及以上學(xué)生干部，擔(dān)任一學(xué)年及以上的學(xué)院級學(xué)生會正、副主席;大學(xué)期間獲得校級學(xué)年度獎學(xué)金一等獎一次及以上，校級學(xué)年度獎學(xué)金二等獎兩次及以上。

3、報考地理教師崗位的須是專業(yè)對口的高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生。

4、2018年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生(要求本科是師范類，專業(yè)對口且本科生直接考〈升〉入碩士研究生學(xué)習(xí))。

(二)報考中職專業(yè)課的符合下列條件之一，專業(yè)對口的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生屬于招聘對象范圍：

1、在杭高校2018年應(yīng)屆本科畢業(yè)生;

畢業(yè)生是指應(yīng)屆本科畢業(yè)生中校級及以上畢業(yè)生，校級及以上學(xué)生(三好學(xué)生)，校級及以上學(xué)生干部(團(tuán)干部)，學(xué)院及以上共產(chǎn)黨員;擔(dān)任一學(xué)年及以上的校級學(xué)生會正、副部長及以上學(xué)生干部，擔(dān)任一學(xué)年及以上的學(xué)院級學(xué)生會正、副主席;大學(xué)期間獲得校級學(xué)年度獎學(xué)金一等獎一次及以上，校級學(xué)年度獎學(xué)金二等獎一次及以上，校級學(xué)年度獎學(xué)金三等獎兩次及以上的應(yīng)屆本科畢業(yè)生。

2、2018年高校應(yīng)屆碩士畢業(yè)生。

五、招聘程序：

1、2017年12月1日(上午9點(diǎn)00分至11點(diǎn)30分)在杭州師范大學(xué)倉前校區(qū)(余杭塘路2318號)31號樓恕園201教室現(xiàn)場報名;

2、填寫《報名表》;

3、由市教育局進(jìn)行資格審核;

4、市教育局會同各招聘考評組統(tǒng)一組織考核，考核根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，運(yùn)用筆試、面試、技能水平測試測評等多種形式;報考地理教師崗位的由市教育局單獨(dú)舉行專業(yè)知識考試、面試、說課;報考中職專業(yè)課教師崗位的加試技能操作。

5、考核后，各考評組將考核成績、擬招聘錄用人員名單報市教育局、市人力社保局審核同意后，由市教育局統(tǒng)一組織體檢、考察。體檢及考察一般參照公務(wù)員招錄體檢及考察的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。

6、市教育局統(tǒng)一在“湖州人才網(wǎng)”公示招聘結(jié)果。

7、招聘與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議。

六、咨詢電話：(0572)2398579

原標(biāo)題：湖州市教育局直屬赴杭州招聘應(yīng)屆畢業(yè)生公告

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湖州市教育局直屬赴杭州招聘計(jì)劃表.xlsx

湖州市教育局

2017年11月27日

（責(zé)任編輯：李明）