3、面試組織

面試滿(mǎn)分為100分，60分為合格線(xiàn)，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試內(nèi)容包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的綜合分析、人際關(guān)系、調(diào)查研究、溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、現(xiàn)場(chǎng)宣講及應(yīng)急應(yīng)變等方面能力。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，由工作人員當(dāng)場(chǎng)公布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)、須知等詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占60%和40%的比例計(jì)算考生綜合成績(jī)。綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

(五)體檢

體檢時(shí)間詳見(jiàn)體檢通知書(shū)，體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》組織實(shí)施。

根據(jù)考生綜合成績(jī)，從到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員。綜合成績(jī)相同的，根據(jù)筆試成績(jī)確定，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，另行組織筆試確定。因考生放棄體檢或不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供的，取消體檢資格，一切后果由本人自負(fù)，并從該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從到低分一次性遞補(bǔ)。體檢合格者方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。如因懷孕需延遲體檢的，待體檢合格后，按程序進(jìn)入考察及及后續(xù)步驟。體檢人員名單在高港區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

(六)考察與公示

體檢合格人員由高港中醫(yī)院組織考察，考察按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾焱ㄟ^(guò)后在高港區(qū)人民政府網(wǎng)對(duì)擬聘用人員公示7個(gè)工作日。

(七)聘用和待遇

公示無(wú)異議后，與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同和辦理備案制手續(xù)。聘期為3年(含試用期)。參照事業(yè)單位正式人員享受相關(guān)待遇，對(duì)高層次人才、臨床人才在收入、住房、晉升通道等方面待遇從優(yōu)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘人才工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及區(qū)人社局、衛(wèi)計(jì)委的監(jiān)督。對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、本公告由泰州市高港中醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：86902006(人力資源科)

監(jiān)督電話(huà)：86902008(監(jiān)察室)

原標(biāo)題：[公告]泰州市高港中醫(yī)院2017年公開(kāi)招聘?jìng)浒钢迫藛T公告

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2017泰州市高港中醫(yī)院公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表.docx

2017泰州市高港中醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢迫藛T報(bào)名表.doc

（責(zé)任編輯：李明）