六、面試

　　(一)進(jìn)入面試資格審查人選

　　筆試結(jié)束后，招聘主管部門根據(jù)計劃招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例，從報考同一職位報考者的筆試成績(含加分)從到低分的順序，確定擬進(jìn)入面試資格審查人選(經(jīng)同意筆試開考比例不足1:3的職位除外)。報考市、縣區(qū)所屬事業(yè)單位管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位的，筆試成績兩科合計必須達(dá)到90分方可進(jìn)入面試程序;報考工勤崗位的，筆試成績兩科合計必須達(dá)到70分方可進(jìn)入面試程序。報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位的，筆試成績兩科合計必須達(dá)到80分方可進(jìn)入面試程序;報考工勤崗位的，筆試成績兩科合計必須達(dá)到60分方可進(jìn)入面試程序。特殊崗位需要調(diào)整入圍分?jǐn)?shù)線的，需報桂林市人力資源和社會局核準(zhǔn)。比例內(nèi)末位報考者出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為擬進(jìn)入面試資格審查人選。

　　進(jìn)入面試資格審查人選名單公布時間：2014年10月10日16:00時前。

　　面試資格審查時間：2014年10月17日—10月22日(每天上午8:00—12：00，下午3:00—6：00)。

　　面試資格審查由桂林市人力資源和社會局統(tǒng)一組織。報考縣區(qū)職位的考生面試資格審查由縣區(qū)人力資源和社會局組織實施，報考市直單位職位的考生面試資格審查由桂林市人力資源和社會局組織實施。具體面試資格審查安排詳見公告。

　　面試資格審查采取現(xiàn)場操作形式進(jìn)行，需提交如下材料：在網(wǎng)上打印《桂林市2014年事業(yè)單位公開考試招聘人員報名登記表》二份(貼近期1寸正面免冠彩色白底照片，要求與網(wǎng)上報名時上傳的照片一致);考生符合報考職位招聘條件的所有相關(guān)證件材料原件及復(fù)印件1份。國家機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位在職在編人員報考的考生，須主動向資格審查工作人員提供單位同意報考的書面證明。報考定向招聘服務(wù)期滿且考核合格“服務(wù)基層項目”人員職位的面試入圍人選，還需提供以下材料：①參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”的，要提供縣級以上黨委組織部門出具的聘用期滿并考核合格的書面證明;②參加“三支一扶”計劃項目的，要提供自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一制作、全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書;③參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的，要提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表。

　　資格審查時，考生提供的各項信息與證件材料(畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證、其他必須的證明材料等等)必須齊全、完整、真實、準(zhǔn)確、有效，且復(fù)印件與原件相符。凡報考者不具備報考資格和證件及材料不全、不真實或與報考崗位所必須的條件不相符的，取消其面試和聘用資格，報考者的筆試成績也同時作廢。由此產(chǎn)生的一切后果由報考者承擔(dān)。

　　出現(xiàn)未通過資格審查或放棄面試資格人員的，按照筆試合格總成績從到低分的順序依次遞補面試人選，遞補人選的資格審查同上。放棄面試資格(含放棄遞補面試資格，下同)的報考者應(yīng)提供由本人簽名的書面申請材料(可傳真由本人簽名的書面材料)。招聘職位通過合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，組織實有筆試合格人員進(jìn)行面試。

　　(二)發(fā)布面試公告

　　參加面試人選確定后，由招聘主管部門在桂林市人力資源和社會局門戶網(wǎng)站、桂林人才網(wǎng)、桂林市人事考試網(wǎng)站上發(fā)布面試公告。

　　面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格或面試資格審查不合格的，不再遞補面試人選，按實有人員進(jìn)行面試。

　　發(fā)布公共面試公告的時間：2014年10月27日

　　(三)繳費

　　通過資格審查的報考者，自行網(wǎng)上繳納面試費、自行網(wǎng)上打印面試通知書，并按規(guī)定時間要求參加面試。進(jìn)入面試的考生收取面試費50元。未能按時繳費的報考者，視為自動放棄面試資格。

　　網(wǎng)上繳交面試考試費時間：2014年10月27日8：00—10月31日16：00

　　(四)面試工作由桂林市人力資源和社會局組織、招聘單位主管局協(xié)助，統(tǒng)一制定具體工作方案并組織實施,全程接受同級紀(jì)檢(監(jiān)察)部門的監(jiān)督。

　　關(guān)注更多內(nèi)容：事業(yè)單位考試網(wǎng) 事業(yè)單位考試資訊 事業(yè)單位考試技巧 事業(yè)單位考試題庫

（責(zé)任編輯：李明）