(二)面試

碩士及以下學歷應聘者根據(jù)筆試成績從到低分排序，按照招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)按不超過1：3的比例確定進入面試人員名單;若進入面試人員中有放棄面試的，可依次增補進入面試人員。通過筆試，獲得面試資格的應聘者名單將在單位網上公告欄進行公告。面試主要考察應聘人員適應崗位要求的綜合能力及實際操作能力，面試成績按百分制計算。

本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何宣傳傳單，以免受騙上當。

1.面試時間：2017年12月28日上午9:00。

2.面試地點：經管樓317辦公室(面試考場)、經管樓312辦公室(等候區(qū))、經管樓310辦公室(休息區(qū))。

四、考察

根據(jù)綜合成績(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，滿分為100分)按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察人員，若綜合成績相同，選取面試成績高者進入考察。若進入考察人員中有放棄應聘的，可依次增補進入考察。按招聘人員相關規(guī)定及內容進行考察，主要考察應聘人員的思想、政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等。考察通過者確定為擬聘用人員，考察不合格者不予聘用。

五、體檢

擬聘用人員按規(guī)定進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，如體檢不合格者，不予聘用。體檢費用由參檢人員自行承擔。

六、公示

我校將在西南林業(yè)大學網站對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。

七、聘用

公示期滿無異議的，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

八、待遇

(一)本次招聘特崗人員為非事業(yè)編制人員，享受與在編職工同類同級人員相應的工資待遇。試用期三個月，試用期工資為正式聘用后工資的80%，試用期滿考核不合格者，解除聘用。

(二)按國家相關規(guī)定享受社會基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險。

(三)按國家相關規(guī)定享受公休假日、女職工保護及孕產假等待遇。

(四)在政策允許的情況下，享受與在編人員同等的推優(yōu)評優(yōu)權利。

九、紀律監(jiān)督及相關要求

考生須服從國家和省的公開招聘政策規(guī)定，提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，對違反紀律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格;所有畢業(yè)生報到時必須提供畢業(yè)證、學位證、相應崗位要求的其它證書原件，畢業(yè)證的專業(yè)必須與崗位要求一致，否則不予聘用。招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的，應當回避;如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

校紀委辦公室對此次招聘工作實行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0871-63863035。

十、應聘咨詢聯(lián)系方式

地址：云南省昆明市白龍路白龍寺西南林業(yè)大學財務處(經管樓308)

郵編：650224

聯(lián)系人：倪老師 陳老師

聯(lián)系電話：0871-63863038。

原標題：西南林業(yè)大學財務處2017年招聘特崗職工公告

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西南林業(yè)大學求職信息表.docx

西南林業(yè)大學財務處

2017年12月10日

（責任編輯：李明）