一、單位簡(jiǎn)介

九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)辦于1960年，前身為九江船舶工業(yè)，先后隸屬第一、第三、第六機(jī)械工業(yè)部和中國(guó)船舶總公司，船舶軍工特色鮮明。1999年，由國(guó)防科工委劃轉(zhuǎn)江西省人民政府。同年，升格為九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院，為江西省教育廳直屬院校。

是江西省第一所舉辦高等職業(yè)教育的、江西省一所國(guó)家示范高職院校、江西省第一所榮獲“全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)單位”稱(chēng)號(hào)的高職院校、江西省第一所入選“全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)工作50強(qiáng)”的高職院校。2014年4月，和南昌航空大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)應(yīng)用技術(shù)型本科人才，揭開(kāi)了應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)的新篇章。

占地面積1200畝，設(shè)有濂溪、十里2個(gè)校區(qū)，建筑總面積42.9萬(wàn)平方米，校園環(huán)境優(yōu)美、配套設(shè)施完善，是江西省“文明美麗校園”示范高校、第一屆江西省文明。現(xiàn)有9個(gè)二級(jí)學(xué)院和3個(gè)教學(xué)部，全日制在校生18000余人。共有61個(gè)專(zhuān)業(yè)，其中5個(gè)國(guó)家示范專(zhuān)業(yè)，8個(gè)國(guó)防軍工特有專(zhuān)業(yè)，7個(gè)江西省高校特色專(zhuān)業(yè)，8個(gè)江西省高職高專(zhuān)示范專(zhuān)業(yè)，3個(gè)全國(guó)機(jī)械行業(yè)特色專(zhuān)業(yè)、2個(gè)全國(guó)機(jī)械行業(yè)創(chuàng)新專(zhuān)業(yè)，形成了以工科為主，以船舶工程、先進(jìn)制造、電子信息為主要特色，兼有經(jīng)濟(jì)、管理等多門(mén)類(lèi)協(xié)調(diào)發(fā)展的專(zhuān)業(yè)體系，在服務(wù)船舶軍工行業(yè)的能力上形成了明顯的比較優(yōu)勢(shì)。

二、招聘崗位、人數(shù)、條件(見(jiàn)附件)

三、報(bào)名辦法

1.網(wǎng)上報(bào)名。公告發(fā)布之日起至2018年1月19日。所有符合條件并有意向報(bào)名的應(yīng)聘者均須填寫(xiě)《九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年下半年公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件1)和《報(bào)名信息匯總表》(附件2)，以及本人身份證、本科及以上學(xué)歷學(xué)位證(海外留學(xué)人員需學(xué)位認(rèn)證)、學(xué)信網(wǎng)打印帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證(中共黨員需黨員證或黨組織證明)、教師資格證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證件掃描打包壓縮，以“應(yīng)聘崗位+姓名+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+畢業(yè)”為壓縮包名稱(chēng)和郵件標(biāo)題，發(fā)送郵件至jzrsc2335@163.com郵箱。未按規(guī)定報(bào)名的，視為無(wú)效。

2.資格初審。組織對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，對(duì)于不符合報(bào)名條件的人員，或未按照?qǐng)?bào)名要求提供相關(guān)材料的視為不合格，取消其應(yīng)聘資格。請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件要求，不符合要求者請(qǐng)勿報(bào)名。資格審查貫穿于招聘全過(guò)程,凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格和聘用資格。

3.單位地址及聯(lián)絡(luò)人。九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院(九江市十里大道1188號(hào)，郵編：332007)。聯(lián)系人：胡老師，電話(huà)：(0792)8262335。

四、招聘考核與資格復(fù)查

1.本次招聘考核采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行。

2.各招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)超過(guò)1：5比例，先進(jìn)行筆試，根據(jù)筆試成績(jī)，從到低分按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員。筆試、面試成績(jī)滿(mǎn)分均為100分。筆試、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。

若各招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:5比例，根據(jù)資格審查情況，符合條件的人員直接進(jìn)入面試,面試成績(jī)即為總成績(jī)，但總成績(jī)需在70分(含70分)以上，否則不予聘用。

3.面試采用試講和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的教學(xué)能力、思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變處事能力及相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)等。

4.資格復(fù)查。對(duì)面試入闈人員進(jìn)行資格復(fù)查。資格復(fù)查時(shí)間安排在面試前進(jìn)行，資格復(fù)查需攜帶材料：報(bào)名表、本人身份證、本科及以上學(xué)歷學(xué)位證(海外留學(xué)人員需學(xué)位認(rèn)證)、學(xué)信網(wǎng)打印帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證(中共黨員需黨員證或黨組織證明)、教師資格證、工作經(jīng)歷證明等。以上證書(shū)、證件需提供原件及復(fù)印件。因資格復(fù)查不合格的，按筆試成績(jī)從到低分依次替補(bǔ)一次。

5.筆試、面試和資格復(fù)查的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、體檢、公示

根據(jù)總成績(jī)，按照崗位招聘名額1：1的比例確定體檢人選。

1.體檢：體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。統(tǒng)一安排心理測(cè)試。體檢或心理測(cè)試不合格的，不予聘用。

2.公示：對(duì)體檢、心理測(cè)試合格的擬聘人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

如因考生放棄或體檢、心理測(cè)試、公示等環(huán)節(jié)有條件不符者，在考試總成績(jī)70分以上(含70分)應(yīng)聘考生中，從到低分依次遞補(bǔ)。

六、聘用及待遇

1.經(jīng)體檢、心理測(cè)試合格，并公示無(wú)異議后，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資、福利待遇。

2.試用期為一年，試用期間患重大疾病或精神病者或不能勝任崗位需要與不服從組織安排的人員視為考核不合格，招聘單位有權(quán)單方解除聘用合同，下編、解除人事關(guān)系。

原標(biāo)題：九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年下半年招聘公告(161)

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2017下半年九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名表.xls

九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院報(bào)名信息匯總表.xls

九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘崗位、人數(shù)、條件.docx

（責(zé)任編輯：李明）