(二)筆試

依據(jù)面試成績到低分的順序，在面試合格的考生中按1:3的比例確定進(jìn)入筆試人員。未達(dá)到1:3比例的按面試合格人數(shù)確定。筆試主要考核應(yīng)聘者的專業(yè)和綜合知識，采取百分制的方式評分，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分。

(三)面試筆試成績計(jì)算及進(jìn)入操作考核人員的確定

應(yīng)聘者面試、筆試分別采取百分制，按6:4的比例計(jì)算總成績，總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。按招聘崗位1：1比例確定操作考核對象。

(四)操作考試。醫(yī)院將對進(jìn)入操作考核的人員進(jìn)行為期1-2周的操作考核，由3名以上考官進(jìn)行評分，滿分為100分，85分為合格?？己藘?nèi)容包括思想政治素質(zhì)、操作技能、專業(yè)知識水平、團(tuán)結(jié)溝通協(xié)作能力等方面。如出現(xiàn)操作考核不合格的，從總成績合格的人員中從到低分依次替補(bǔ)確定進(jìn)入操作考核的人員。

五、體檢

體檢工作由三水區(qū)婦幼保健院組織。三水區(qū)人民醫(yī)院定為體檢單位。體檢對象從操作考試合格者中依到低分的順序，按招聘崗位與體檢人數(shù)1:1的比例確定。體檢對象不合格的，從操作考試合格的人員中由到低分依次遞補(bǔ)。

六、考察

由三水區(qū)婦幼保健院對體檢合格者進(jìn)行考察，查閱被考核者原單位提供組織鑒定和人事檔案，全面、客觀、公正地對被考察者作出評價(jià)。

七、公示

根據(jù)報(bào)考者的考試、體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定工作人員，在三水區(qū)委組織部(區(qū)編辦)、三水區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局和三水區(qū)婦幼保健院網(wǎng)頁上公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。

八、聘用

對公示情況無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

九、要求

(一)招聘單位工作人員要求嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)回避的規(guī)定，對違反紀(jì)律的，將予嚴(yán)肅查處。

(二)要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，對公開招聘工作中的違紀(jì)行為，群眾有權(quán)向各級黨組織、人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門檢舉、申訴;紀(jì)檢監(jiān)察部門對群眾的檢舉、申訴和控告負(fù)責(zé)受理和查處。

(三)招聘工作的所有環(huán)節(jié)要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)禁暗箱操作。

(四)凡接觸試題、試卷的人員，必須嚴(yán)格遵守規(guī)定，不得以任何方式泄露試題。對于造成泄密事故的責(zé)任人要按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

(五)對違反招考紀(jì)律、弄虛作假者，視情況輕重，分別作出取消考試資格、取消錄用資格的處罰。

原標(biāo)題：佛山市三水區(qū)婦幼保健院2017年下半年編制內(nèi)工作人員招錄公告

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廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄

廣東省佛山市三水區(qū)事業(yè)單位公開招錄人員報(bào)名表

廣東省佛山市三水區(qū)事業(yè)單位公開招錄崗位表

佛山市三水區(qū)婦幼保健院

2017年12月28日

（責(zé)任編輯：李明）