2014年第三季度重慶市沙坪壩區(qū)考核招聘專業(yè)技術(shù)人員【5名】
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體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)要求,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費用由考生自行承擔(dān)。
招聘單位和受檢人員對體檢結(jié)論有疑議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)區(qū)人社局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(二)考察:體檢合格者,由區(qū)人社局會同招聘單位主管部門對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及是否需要回避等情況等進(jìn)行考察,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
因考生體檢不合格、考察不合格、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄等原因出現(xiàn)的缺額,按報考同一職位考試考核總成績合格的考生從高到低排序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、公示
考試考核成績等事宜在紅巖人事人才網(wǎng)上查詢??疾旌细竦臄M聘人員在重慶市人力資源和社會網(wǎng)、紅巖人事人才網(wǎng)( http://shapingba.cqhrss.gov.cn)上公示,公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、準(zhǔn)考證號、擬聘單位和總成績等,公示時間為7個工作日。公示發(fā)布以后因考生自動放棄招聘資格出現(xiàn)的崗位空缺將不再遞補(bǔ)。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》報區(qū)人力資源和社會局審批,報重慶市人力資源和社會局備案。
經(jīng)區(qū)人社局審批同意聘用的人員,由招聘單位法定代表人或者其委托人與應(yīng)聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號) 和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。
聘用人員需在我區(qū)服務(wù)5年以上,在招聘單位服務(wù)3年以上;未達(dá)到年限的,取消事業(yè)單位工作人員身份。
九、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡章由沙坪壩區(qū)人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1、沙坪壩區(qū)2014年第三季度考核招聘專業(yè)技術(shù)工作人員崗位一覽表
2、沙坪壩區(qū)2014年考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報名登記表
3、同意報考證明。
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(責(zé)任編輯:李明)
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