2018江蘇江南大學招聘公告
江南大學坐落于太湖之濱的長三角中心城市江蘇無錫,是教育部直屬、國家“211工程”重點建設和學科建設高校。辦學歷史源自1902年創(chuàng)建的三江師范學堂,歷經國立中央大學、南京大學等發(fā)展時期;1958年南京工學院食品工業(yè)系整建制東遷無錫,建立無錫輕工業(yè)學院;1995年更名為無錫輕工大學;2001年無錫輕工大學、江南學院、無錫教育學院合并組建江南大學;2003年東華大學無錫校區(qū)并入江南大學。
以“彰顯輕工特色,服務國計民生;創(chuàng)新培養(yǎng)模式,造就行業(yè)中堅”為辦學理念,以“建設特色鮮明的研究型大學”為戰(zhàn)略目標。設18個學院(部),涵蓋10大學科門類;建有博士后流動站6個、博士學位授權一級學科6個、碩士學位授權一級學科26個以及碩士專業(yè)學位授權類別5個,國家一級重點學科1個、二級重點學科5個、江蘇高校優(yōu)勢學科建設工程立項學科3個以及江蘇省重點序列學科1個;建有科研平臺8個、部省級平臺39個,教育部、外專局創(chuàng)新引智基地(“111計劃”)6個。
現(xiàn)有全日制在校本科生20122人、博碩士研究生8329人、留學生1276人;教職員工3198人,其中專任教師1901人,專任教師隊伍內的高級職稱人員達64.8%,博士學位人員達64.7%,一年以上海外研修經歷人員達37.5%。擁有中國工程院院士2人,國家“”入選者16人、國家“萬人計劃”入選者14人,教育部“長江學者獎勵計劃”入選者19人,國家“杰出青年科學基金”與“青年科學基金”獲得者14人,“973項目”首席科學家1人,“新世紀百千萬人才工程”人選7人,部省級創(chuàng)新團隊36個;現(xiàn)與28個國家、地區(qū)的125所高校及科研機構開展合作。
輕工技術與工程、食品科學與工程2個學科入選學科建設名單;在教育部公布的第四輪全國一級學科評估結果中,輕工技術與工程、食品科學與工程2個學科位列A+,設計學位列A-;在ESI影響評價排行榜上,農業(yè)科學、工程學、化學、生物學與生物化學、材料科學5個學科進入全球前1%,其中農業(yè)科學躋身前1‰;在《美國新聞和世界報導》發(fā)布的全球大學排行榜上,位居全球第777名、中國大陸第53名;在中國管理科學研究院編制的《中國大學評價》中,位居全國第50名。
2018年,江南大學面向海內外誠聘各類人才,具體內容如下:
一、引聘對象
(一)領軍人才
1.中國科學院院士、中國工程院院士;
2.國家“”創(chuàng)新人才長期項目入選者;
3.國家“萬人計劃”杰出人才、領軍人才;
4.教育部“長江學者”獎勵計劃特聘教授;
5.“國家杰出青年科學基金”獲得者;
6.在專業(yè)領域公認取得杰出成就者。
年齡一般不超過55周歲,中國科學院院士、中國工程院院士可放寬;身體健康,能很好地履行約定的工作職責。
(二)高層次人才
1.國家“”青年項目入選者、國家“萬人計劃”青年拔尖人才、教育部“長江學者獎勵計劃”青年學者項目入選者、“國家青年科學基金”獲得者;
2.在專業(yè)領域取得突出成就者。
(三)人才
1.國家“”(含青年項目)、國家“萬人計劃”(含青年拔尖人才)、教育部“長江學者獎勵計劃”(含青年學者項目)、“國家杰出青年科學基金”以及“國家青年科學基金”等高層次人才項目候選人;
2.海內外知名高校教授、副教授,年齡一般不超過40周歲;
3.海內外知名高校博士、博士后,年齡一般不超過35周歲;重點引進在海外知名高校取得博士學位或有一年以上海外研修經歷的博士。
二、學科方向
見附件:《江南大學2018年度人才需求信息》。
三、人才待遇
根據應聘者的學術水平與發(fā)展?jié)撃?,提供較為優(yōu)厚的薪酬待遇。領軍人才稅前年薪80-120萬元,高層次人才50萬元左右;同時在科研啟動經費、購房補貼與安家費、科研平臺搭建、研究團隊人員引進等方面提供相應的政策與待遇;具體待遇也可面議。
四、引聘程序
1.應聘者提交個人簡歷到學院(單位)聯(lián)系人郵箱;
2.學院(單位)根據人才引進工作程序進行初審、面試;
3.定期召開師資引進工作小組會議,對通過初審和面試的擬引進人員進行審議;
4.學院(單位)通知師資引進工作小組會議審議通過的人員來校辦理入職手續(xù)。
引聘工作常年開展,隨時接受應聘申請。
五、聯(lián)系方式
中國江蘇省無錫市蠡湖大道1800號江南大學人事處,郵編:214122;
聯(lián)系人:李老師、周老師,電話:+86-510-85913966、+86-510-85913150,郵箱:jnzp@jiangnan.edu.cn。
原標題:江南大學2018年海內外人才招聘啟事
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(責任編輯:李明)
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