根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《臺州市事業(yè)單位可公開招聘人員實施辦法》(臺政辦發(fā)〔2008〕82號)以及《關于印發(fā)〈臺州市事業(yè)單位“陽光招聘”實施方案〉的通知》(臺人社發(fā)〔2013〕197號)和《關于進一步加強事業(yè)單位公開招聘和人員流動管理的實施意見》(臺人社發(fā)〔2015〕107號)等規(guī)定，經臺州市人力資源和社會局同意，臺州市衛(wèi)生和計劃生育委員會下屬事業(yè)單位臺州市第一人民醫(yī)院決定面向社會公開招聘高層次人才?，F將有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

臺州市第一人民醫(yī)院，始建于1940年，坐落于浙江省臺州市黃巖區(qū)橫街路218號，占地面積3.35萬平方米，建筑面積約10.5萬多平方米，核定床位1200張，是臺州市直屬的一所集醫(yī)療、科研和教學于一體的三級綜合性公立醫(yī)院，系溫州醫(yī)科大學附屬黃巖醫(yī)院、臺州學院醫(yī)學院附屬醫(yī)院、浙江醫(yī)學高等?？泣S巖臨床學院;是上海長征醫(yī)院、臺灣馬偕醫(yī)院、浙江省人民醫(yī)院及浙江大學醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院的協作醫(yī)院;第二批住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地;經衛(wèi)生部評定獲得全國地市級醫(yī)院前300強單位。醫(yī)院設有37個臨床科室，12個醫(yī)技科室，31個病區(qū)。有院橋分院，寧溪住院分部，江口住院分部，呈“一中心三分部”布局。醫(yī)院現有職工1885人，衛(wèi)技1583人，全院高級職稱258人，中級職稱535人，碩博士150人。2016年醫(yī)院門、急診量為126.4萬人次，出院病人5.5萬人次，業(yè)務收入9.1億元。

總建筑面積18萬平方米，投資10余億元的新院區(qū)工程于2015年1月14日已經開工奠基，新院區(qū)按三級甲等綜合性醫(yī)院標準設計，面積將是老院區(qū)的4倍，配有雙層的立體車庫，超過3000個停車位等，將開啟醫(yī)院發(fā)展新局面。

二、招聘計劃

(一)招聘簡況

本次計劃招聘高層次人才(碩士研究生及以上學歷學位或副高及以上職稱，下同)48名，其中衛(wèi)技高層次人才45名，非衛(wèi)技高層次人員3名。具體崗位、人數詳見附件1，或登錄下列網站查詢：

1.臺州市人力資源和社會網(http://www.tzhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位招考專欄”和“事業(yè)單位陽光招聘專欄”);

2.臺州人才網(http://www.tzrc.com，“資訊中心”欄目);

3.臺州人事培訓考試網(http://www.tzks.net)

4.臺州市衛(wèi)生和計劃生育委員會官網(http://www.tzswjw.gov.cn)

5.臺州市第一人民醫(yī)院官網(http://www.tzrmyy.cn)

其中，臺州市衛(wèi)生和計劃生育委員會(http://www.tzswjw.gov.cn/)為發(fā)布其他相關信息的指定平臺

(二)招聘崗位所需資格條件

應聘人員應符合《臺州市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關規(guī)定條件，具體詳見《臺州市衛(wèi)生和計劃生育委員會下屬事業(yè)單位臺州市第一人民醫(yī)院公開招聘高層次人才計劃表》(附件1)。

(三)招聘條件有關說明

招聘專業(yè)由招聘單位參考高校專業(yè)設置目錄自主認定。專業(yè)名稱不一致，但所學方向相同或相近的，一般可接受應聘，并以招聘單位審核意見為準。

三、報考程序和方法

本次招聘由臺州市衛(wèi)生和計劃生育委員會統一組織，臺州市人力社保局負責對整個招聘工作進行指導和監(jiān)督。其中衛(wèi)技高層次人才由臺州市衛(wèi)生計生委組織臺州市第一人民醫(yī)院具體實施;非衛(wèi)技高層次人才由臺州市衛(wèi)生計生委組織并具體實施。

(一)報名

1.報名時間：2018年1月8日—12月31日，每人限報一個崗位，根據報名情況，擇期組織面試。

2.報名方式：請應聘者登錄臺州市第一人民醫(yī)院網站(http://www.tzrmyy.cn)，“人才招聘”欄目“簡歷投遞”填寫個人信息或填寫《臺州市第一人民醫(yī)院招聘報名表》(附件2)至臺州市第一人民醫(yī)院招聘郵箱rsk8787@163.com。

(二)資格審查

招聘單位對報考人員進行資格審查。審核材料包括：報名表(見附件)、身份證、本人戶口簿、學歷證書、學位證書，工作經歷證明或勞動合同(社保清單)、學術成果、獲獎等材料;2018年應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或就業(yè)協議書。資格審查和條件篩選以是否符合報考要求、應聘條件按優(yōu)先次序排列并通知。根據報名情況，將擇期組織考試考核。報名的材料原件須在面試時再行提交審核。符合條件的衛(wèi)技高層次人員開考比例不受限制，非衛(wèi)技高層次人才達不到開考比例的，取消(或核減)該崗位招聘計劃。

應聘人員所提供的證書(證件、證明)不全或證書(證件、證明)與報考資格條件、個人報名時填寫的內容不相符的，招聘單位有權在資格審核、面試、體檢和考察等環(huán)節(jié)取消其應聘資格。

(三)考試

本次招聘高層次人才采取面試方式，應聘人員憑本人身份證，并按通知規(guī)定的時間和地點參加面試。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。

（責任編輯：李明）