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2018廣西南寧市良慶區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告【招36人】

四、考試

(一)筆試

筆試科目為《公共基礎知識》,分值100分。

1.筆試時間:3月20日前,具體時間、地點待定(提前5天電話通知考生)。

2.考試地點:南寧市良慶區(qū)西平四街57-1號7樓

3.筆試組織:筆試的考務工作由良慶區(qū)人力資源和社會局會同良慶區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局統(tǒng)一組織實施。

4.筆試成績查詢:筆試結束5個工作日后,報考人員可致電良慶區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局查詢,同時在良慶區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局單位網站上公布進入面試人員名單。

5.照顧加分:對少數(shù)民族報考人員采取照顧加分政策,分值為3分。照顧加分計入筆試總成績。

(二)面試

1.面試人員確定。根據(jù)招聘崗位數(shù)按筆試總成績(含加分)從至低分以1:3的比例確定面試人選,加上符合免筆試直接進入面試條件的人員。

已確定進入面試的考生由良慶區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局在單位網站公布(http://www.liangqing.gov.cn/weijiju/)。具體面試時間、地點及相關事宜由良慶區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局通知參加面試考生。

2.面試的方式。面試主要采用結構化面試方式。

3.面試的組織實施

① 面試工作由良慶區(qū)人力資源和社會局、良慶區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局共同組織實施。

② 面試分值滿分為100分,60分為合格,面試成績作為確定考核人員的依據(jù),未達60分者不能進入考核程序。

③ 面試考官的組成和資格。面試考官由良慶區(qū)人力資源和社會局、良慶區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局指派人事管理和醫(yī)療衛(wèi)生專家組成,每考場面試考官由7人組成,其中主考官1人,具體負責面試評分工作。考官構成比例按桂人社發(fā)〔2011〕155號執(zhí)行。面試考官及相關工作人員與所有應聘人員有夫妻關系、直系血親關系,三代以內旁系血親或近姻親關系的,一律實行回避。

④ 面試實行驗證和抽簽制度。凡進入面試的考生須攜帶身份證原件驗證進入候考室,按編組抽簽確定面試順序。

⑤ 面試成績公布。面試結束后,當場宣布面試成績。

(三)考試總成績

本次招聘筆試成績不計入總成績,面試成績作為最后總成績。

五、考核

根據(jù)面試分數(shù)合格人員總成績從到低分順序,按招聘崗位核準計劃1:1的比例確定考核對象??己斯ぷ饔烧衅竼挝缓土紤c區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局具體組織實施,考核主要考察應聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況??己藨闪⒖己斯ぷ餍〗M,每組應有2名以上成員,考核后形成書面考核材料。考核結果要告知本人,考核中出現(xiàn)考核不合格者或是報考人員自愿放棄的,可從面試合格人選中按綜合成績由至低分依次遞補。

同一招聘崗位進入考核程序出現(xiàn)成績并列或以直接考核方式招聘的崗位出現(xiàn)一崗多名競聘的,按其取得資格時間先后、報考崗位單位工作時間、專業(yè)工作時間、學歷、基層工作經驗等綜合考慮進入招聘考核?,F(xiàn)在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構從事衛(wèi)生專業(yè)技術工作二年以上和“三支一扶”崗位服務滿一年及以上的支醫(yī)人員在同等條件下優(yōu)先聘用。

(責任編輯:李明)

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