2018山西榆社縣人民醫(yī)院急需專業(yè)技術(shù)人員招聘26名實施方案（第一批）

(二)技能操作

按筆試成績從到低分以招聘計劃數(shù)的1:2確定技能操作人員。技能操作為臨床常用的基礎(chǔ)護(hù)理技能操作。醫(yī)技人員為臨床常用的技能操作。

(三)面試

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，按筆試成績、技能操作成績之和從到低分以計劃招聘計劃數(shù)1:1.5確定面試人員。

四、體檢

按照招聘人數(shù)1:1的比例，依據(jù)考試總成績由到低分排序確定參加體檢對象，體檢在本院進(jìn)行。體檢不合格出現(xiàn)崗位名額空缺時依考試總成績由到低分遞補。

五、公示

經(jīng)考試、體檢合格的人員，確定為聘用人員在榆社縣人民醫(yī)院公示欄上進(jìn)行為期7天的公示，接受監(jiān)督。

六、聘用及有關(guān)政策、待遇

1、經(jīng)公示無異議的，確定為聘用人員，在規(guī)定時間內(nèi)到縣人民醫(yī)院人事科報到。在規(guī)定時間內(nèi)未報到的，取消聘用資格。

2、聘用人員實行勞動合同管理。合同期限定為3年，試用期3個月，聘用人員試用期滿經(jīng)考核合格，其待遇按榆社縣醫(yī)療人民醫(yī)院聘用人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

為強(qiáng)化招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立榆社縣醫(yī)療人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)此次招聘工作。

組長：楊杰斌

副組長：劉躍仙陳旭波裴瑞兵薛建峰賈晉王瑞林武建元

成員：張碾連孫景春田愛琴郭玲趙躍華

辦公室設(shè)在人事科

八、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，堅持公開報考程序、公開考試結(jié)果，接受紀(jì)檢監(jiān)察及社會的監(jiān)督。嚴(yán)格遵守規(guī)定和回避制度。

九、本《招聘方案》由榆社縣醫(yī)療人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0354---6628808

原標(biāo)題：榆社縣醫(yī)療人民醫(yī)院2018年招聘第一批急需專業(yè)技術(shù)人員實施方案

榆社縣醫(yī)療

2018年1月19日

（責(zé)任編輯：李明）

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