2、單位初審

初審時間：2018年2月6日11:00—2月9日16:00

招聘單位主管部門或招聘單位(以下簡稱“招聘單位”)負責報名資格初審工作，對具備應聘資格且符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，須注明缺少的內(nèi)容，并退回應聘人員再補充。網(wǎng)上報名期間，招聘單位公布的咨詢電話應安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，招聘單位應留存應聘人員的同意應聘介紹信及學歷證件等信息資料，以供資格審查時參考。招聘單位要妥善保存考生信息，確保信息安全。

3、網(wǎng)上繳費

繳費時間：2018年2月6日11:00—2月10日16:00

通過資格初審的人員，應在規(guī)定時間內(nèi)登錄東營市人事考試信息網(wǎng)進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。繳費人員于2018年3月26日9:00—3月31日9:30登錄該網(wǎng)站打印準考證，以及《2018年東營市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時使用)。

根據(jù)物價部門核定的標準，筆試考務費的收取標準為每人每科40元。

擬享受減免考務費的農(nóng)村特困大學生、城市低保人員和殘疾人，不實行網(wǎng)上繳費，在招聘單位初審通過后，可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于2月10日(上午8:30—11:30;下午14:00—16:00)到東營市政府大樓1308房間辦理現(xiàn)場確認和減免手續(xù)。所需提供的證明材料見《2018年東營市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員應聘須知》(附件2)。

報名結(jié)束后，對應聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達不到3:1的招聘崗位(開考比例另有要求的崗位除外)，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應核減計劃。取消、核減計劃將在東營市人事考試信息網(wǎng)予以公告，取消招聘計劃的考生應根據(jù)公告要求辦理改報等事宜。在規(guī)定時間內(nèi)未改報的，視為自愿放棄應聘資格。

(二)資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

各招聘單位負責對進入面試范圍人員進行現(xiàn)場資格審查。進入面試范圍的應聘人員應按照資格審查通知要求，在規(guī)定時間內(nèi)向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。所需提供的證明材料見附件2。

四、考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

(一)筆試

筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、市情市況等基礎性知識和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%，專業(yè)基礎知識部分按醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題;教育類考試內(nèi)容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業(yè)知識)兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。為新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，由市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。筆試成績在報名網(wǎng)站上公布。

筆試采取統(tǒng)一標準、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試時間：2018年3月31日上午 9:00—11:30;筆試地點見筆試準考證。

筆試地點在東營市設置，筆試人員按照筆試準考證上的地點和要求，憑筆試準考證和本人有效身份證件參加筆試。

(二)面試

面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，按招聘計劃3倍的比例(崗位另有要求的除外)由到低分依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。面試人選未按要求向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次等額遞補。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)全部空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人選。

面試工作由市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)會同有關(guān)部門單位或由招聘單位按備案的面試方案組織實施，根據(jù)行業(yè)和崗位特點，采取結(jié)構(gòu)化面試、答辯、專業(yè)技能測評、試講(說課)、情景模擬及實際操作等多種方式進行，主要考察應聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)工作技能。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計入考試總成績，筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)物價部門核定的標準，面試考務費的收費標準為每人每場次70元。

面試的具體時間、地點和方式另行通知。

（責任編輯：李明）