(五)面試

　　通過資格復(fù)審的人員進(jìn)入面試。由重慶市委組織部會(huì)同市人力社保局、團(tuán)市委制定面試方案并牽頭組織。報(bào)考區(qū)縣于資格復(fù)審次日具體組織實(shí)施面試。面試總分100分，低于60分的取消選聘資格。

　　(六)體檢

　　在面試合格人員中，根據(jù)綜合成績(筆試成績×60%+面試成績×40%)，按1：1的比例由到低分確定體檢人員。由報(bào)考區(qū)縣資格復(fù)審部門于面試次日，組織到縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，其體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，取消選聘資格。

　　同時(shí)，報(bào)考區(qū)縣委托報(bào)考人員所在高校、單位(或戶籍所在地派出所，村、居民委員會(huì))，對(duì)其思想修養(yǎng)、政治表現(xiàn)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法及學(xué)習(xí)工作情況等進(jìn)行綜合考察，出具書面考察意見。

　　(七)調(diào)劑

　　選聘名額因報(bào)名不足或筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等原因出現(xiàn)較大缺額時(shí)，可進(jìn)行調(diào)劑。具體調(diào)劑辦法為：在重慶領(lǐng)導(dǎo)干部考試網(wǎng)上公布調(diào)劑崗位，考生按調(diào)劑崗位的要求申報(bào)，一個(gè)考生限報(bào)一個(gè)調(diào)劑崗位。由重慶市委組織部會(huì)同市人力社保局、團(tuán)市委對(duì)申報(bào)調(diào)劑人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合條件的考生，從到低分確定調(diào)劑人選，組織面試、體檢、考察。

　　(八)公示

　　由重慶市委組織部、市人力社保局、團(tuán)市委按《簡章》規(guī)定，牽頭組織確定擬選聘人員名單，在重慶領(lǐng)導(dǎo)干部考試網(wǎng)上統(tǒng)一公示，同時(shí)在重慶市人力資源和社會(huì)公眾信息網(wǎng)(網(wǎng)址：www.cqhrss.gov.cn)、七一網(wǎng)(網(wǎng)址：www.12371.gov.cn)、重慶志愿服務(wù)網(wǎng)(網(wǎng)址：www.zycq.cn)上進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。

　　(九)派遣

　　公示結(jié)束無問題反映或反映問題不影響選聘且考察合格的，由重慶市委組織部會(huì)同有關(guān)單位填寫統(tǒng)一印制的選聘通知書，將選聘大學(xué)生派遣到各區(qū)縣報(bào)到。相關(guān)區(qū)縣組織部、人力社保局與報(bào)到的選聘大學(xué)生簽訂聘用合同，安排到村工作。

　　四、政策待遇

　　按照中組部有關(guān)規(guī)定，重慶市2014年選聘大學(xué)生村官具體政策待遇如下。

　　(一)身份

　　重慶市2014年新選聘大學(xué)生村官為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”。

　　(二)聘期

　　大學(xué)生村官3年為1個(gè)聘期。任滿1個(gè)聘期、考核稱職及以上的，可按有關(guān)程序續(xù)聘，續(xù)聘原則上不超過1個(gè)聘期。

　　(三)崗位

　　大學(xué)生村官到村后，一般擔(dān)任村黨組織書記助理或村委會(huì)主任助理。經(jīng)過一定時(shí)間鍛煉、符合條件的，可按程序選任為村“兩委”委員及以上職務(wù)。

　　(四)補(bǔ)貼

　　新聘任大學(xué)生村官補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)比照鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員工資收入水平確定，并隨之同步。聘任期間，所在區(qū)縣統(tǒng)一辦理人身意外傷害保險(xiǎn)、住院醫(yī)療保險(xiǎn)等七項(xiàng)保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用為每人每年200元。

　　(五)出路

　　1.2017年，全市拿出一定名額面向2014年選聘的大學(xué)生村官定向招錄(聘)公務(wù)員、選調(diào)生、事業(yè)單位人員。任滿1個(gè)聘期、考核稱職及以上的大學(xué)生村官，可參加上述定向招錄(聘)。

　　2.任滿1個(gè)聘期、當(dāng)選村“兩委”副職及以上職務(wù)、考核稱職及以上的大學(xué)生村官，可參加面向村干部的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員定向招錄。

　　3.任滿2個(gè)聘期、當(dāng)選并擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿一屆、考核稱職及以上的，經(jīng)重慶市組織人社部門批準(zhǔn)，可采取考核招聘方式聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。

　　4.任滿1個(gè)聘期、考核稱職及以上的大學(xué)生村官報(bào)考研究生，初試總分加10分，同等條件下錄取，其中報(bào)考人文社科類專業(yè)研究生的，初試總分加15分。

　　5.任滿1個(gè)聘期的大學(xué)生村官可參加重慶市舉辦的專場(chǎng)招聘會(huì)，通過人力資源市場(chǎng)自主擇業(yè)。

　　6.任滿1個(gè)聘期、考核稱職及以上的大學(xué)生村官，經(jīng)區(qū)縣組織人事部門推薦，可轉(zhuǎn)聘為街道社區(qū)工作者、非公有制企業(yè)黨建指導(dǎo)員或其他社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位工作人員。

　　按照中組部有關(guān)規(guī)定，對(duì)任滿1個(gè)聘期后被黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄用(聘用)的，其聘任為大學(xué)生村官的時(shí)間計(jì)算為連續(xù)工齡，錄用(聘用)后試用期1 年;任滿1個(gè)聘期的大學(xué)生村官自主擇業(yè)前可免費(fèi)托管人事檔案、免費(fèi)參加1期職業(yè)培訓(xùn)，3年內(nèi)繼續(xù)享受大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)扶持、報(bào)考研究生加分等優(yōu)惠政策。

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（責(zé)任編輯：李明）