報考人民警察職位的，按照《公務員錄用特殊體檢標準》的規(guī)定檢查有關體檢項目，《公務員錄用特殊體檢標準》未作規(guī)定的職位或項目，按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。報考其他職位的，按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。報考公安人民警察獄醫(yī)、法醫(yī)、物證檢驗及鑒定、信息通信、網(wǎng)絡安全管理、金融財會、外語及少數(shù)民族語言翻譯、交通安全技術、安全防范技術、排爆、警犬技術等職位和司法人民警察獄醫(yī)、所醫(yī)職位，按照“單側矯正視力低于5.0，不合格”的標準執(zhí)行。

　　《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。

　　報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。

　　(二)考察。體檢合格者，由招錄有關單位按照《重慶市公務員錄用考察辦法(試行)》(渝人社發(fā)〔2010〕57號)、《關于做好我市錄用人民警察考察工作有關事宜的通知》(渝公局發(fā)〔2011〕2號)等規(guī)定對其進行考察，并做出考察結論?？疾靸热葜饕疾鞂ο蟮恼嗡枷搿⒌赖缕焚|、能力素質、學習工作表現(xiàn)及實績、遵紀守法、廉潔自律等情況，并再次核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整，是否具有應該回避的情形等。因涉嫌違法違紀正在接受調查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結的，可暫緩作出考察結論。自暫緩作出考察結論之日起90日，上述調查或司法程序仍未終結的，一般應終止錄用程序，必要時，經(jīng)市公務員主管部門同意，可以延長30日。

　　若體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，取消該招錄指標，不再進行遞補。

　　七、公示

　　考察合格的擬錄用人員，由招錄區(qū)縣、市級部門同時通過張榜、本區(qū)縣(市級部門)網(wǎng)絡、“重慶市考試錄用公務員信息”欄目下的“擬錄用公示”欄進行為期7天的公示。公示內容包括擬錄用人員報考單位、招錄職位、姓名、性別、出生年月、學歷、所學專業(yè)、準考證號、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位及各職位要求的其他條件等。公示時要公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

　　八、錄用審批與試用

　　錄用審批前，若出現(xiàn)擬錄用人員不符合招錄條件或自動放棄錄用資格等情況時，取消該招錄指標，其缺額不再進行遞補。

　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。

　　新錄用的公務員，由招錄區(qū)縣、市級部門發(fā)放《公務員錄用通知書》，按照《新錄用公務員試用期管理辦法(試行)》的規(guī)定實行一年試用期，試用期從新錄用公務員到招錄機關報到之日起算。試用期滿考核合格的，予以任職;不合格的，取消錄用。

　　九、紀律要求

　　公開招錄公務員工作是面向社會選拔人才的重要渠道，社會關注，政策性強。各招錄區(qū)縣、市級部門要高度重視，堅持原則，嚴格程序，照章辦事。在招錄工作中，必須嚴格執(zhí)行考試錄用工作紀律，防止和杜絕不正之風，確保招錄工作順利進行。

　　公開招錄公務員工作要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。若有弄虛作假等違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，按《關于印發(fā)〈公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2009〕126號)等有關規(guī)定進行嚴肅處理。對違反有關規(guī)定和工作要求，給考錄工作造成不良影響的招錄機關，要給予通報批評;影響特別惡劣的，給予停考1年的處理。對違反錄用考試紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予調離考錄工作崗位或給予處分的處理。

　　對違反錄用考試紀律的報考人員，按不同情況分別給予取消考試資格、考試成績無效、5年內不得報考公務員、終身不得報考公務員、取消錄用資格等處理，并記入本人誠信檔案。各類報考人員應完成相應的各個招錄環(huán)節(jié)、程序。除因法律、法規(guī)規(guī)定的不可抗力外，符合條件的人選放棄體檢、考察、擬錄用公示的，2年(即2015年至2016年)內不得報考我市公務員。試用期內主動申請放棄和考核不合格等取消錄用資格的，3年(即2015年至2017年)內不得報考我市公務員。報考人員被錄用為公務員后無正當理由逾期不報到者，取消其錄用資格，5年(即2015年至2019年)內不得報考我市公務員。

（責任編輯：李明）