一、指導(dǎo)思想

　　以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十八大精神，堅持黨管干部原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，堅持注重實績、群眾公認，全面準確貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，采用考試與考察相結(jié)合的選拔方式，建立來自基層的干部培養(yǎng)選拔機制，優(yōu)化自治區(qū)直屬機關(guān)干部隊伍來源和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍。

　　二、遴選單位和職位

　　本次公開遴選單位為內(nèi)蒙古自治區(qū)互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室，遴選職位為主任科員及以下職務(wù)層次的職位。(詳見《2014年內(nèi)蒙古自治區(qū)互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室遴選工作人員職位表》)

　　三、報考范圍和條件

　　(一)報考范圍：

　　盟市級及以下機關(guān)(單位)中已進行公務(wù)員或參照公務(wù)員登記備案且在編在崗的人員。

　　自治區(qū)直屬機關(guān)設(shè)在地方的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的也可報考。不包括中央垂直管理單位和中央機關(guān)設(shè)在地方的單位。

　　(二)報考人員應(yīng)具備下列資格條件：

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。

　　2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷。

　　這里的“基層工作經(jīng)歷”是指在縣(市、區(qū)、旗)、蘇木、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機關(guān)(參公單位)，嘎查、村(社區(qū))組織或嘎查、村(居)委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當(dāng)于團以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

　　基層工作經(jīng)歷可累計計算。

　　全日制教育考生在校期間的實習(xí)、社會實踐經(jīng)歷，不視為基層工作經(jīng)歷。

　　工作經(jīng)歷計算截止時間為2014年8月17日。

　　3.公務(wù)員(參照管理單位工作人員)年度考核均為稱職以上等次。

　　4.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

　　5.大學(xué)本科以上文化程度。

　　6.年齡在35周歲以下(1978年8月18日后出生)。

　　7.職務(wù)為主任科員及以下(包含科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))。

　　8.身體健康。

　　9.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

　　10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

　　1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　2.受處間或者未滿影響期限的。

　　3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　　4.尚在新錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員)試用期的。

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（責(zé)任編輯：李明）