2018四川眉山市第一小學(xué)招聘公告【招3人】

六、考核

體檢合格人員確定為考核人員。招聘單位和主管部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面進(jìn)行綜合考核，并通過調(diào)取查閱報(bào)考者檔案等方式復(fù)核考核對象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。因自愿放棄考核或考核不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市級人社、教育部門同意后，可在該崗位進(jìn)入面試的人員中按考試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。

七、公示

考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在眉山人事考試網(wǎng)(www.mspta.gov.cn)上進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報(bào)，期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索(公示無異議的2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，如本人7月31日前實(shí)際取得的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書與招聘崗位要求的條件不符的，取消其擬聘用資格，責(zé)任自負(fù)。由此出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ))。

擬聘用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的，予以聘用;對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

八、審核確認(rèn)和聘用

(一)審核確認(rèn)

經(jīng)考試、體檢、考核合格，并經(jīng)公示無異議者，由招聘單位和主管部門按管理權(quán)限報(bào)市級組織人社部門審核確認(rèn)。

(二)聘用

1.擬聘用人員應(yīng)在招聘單位和主管部門規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報(bào)到，招聘單位按有關(guān)規(guī)定及時辦理聘用等手續(xù);拒不報(bào)到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

2.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招考單位考核合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿不合格等，取消聘用。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。為確保招聘工作公開、公平、公正進(jìn)行，市紀(jì)委(市監(jiān)察局)、市人力資源和社會局、市教育體育局公開舉報(bào)電話。舉報(bào)案件的查處由市紀(jì)委(監(jiān)察局)、市人力資源和社會局、市教育體育局共同負(fù)責(zé)。

政策咨詢電話：

眉山市人力資源和社會局：(028)38168529

眉山市教育體育局：(028)38195352

監(jiān)督電話：

中共眉山市紀(jì)委(市監(jiān)察局)：(028)38444444

眉山市人力資源和社會局：(028)38168560

眉山市教育體育局：(028)38195329

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：(028)83336031、(028)38197202

十、本公告由眉山市人力資源和社會局、眉山市教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

相關(guān)事項(xiàng)提示：

1.招考過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，在眉山人事考試網(wǎng)(www.mspta.gov.cn)上公告。

2.對違反公開招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。