(7)援疆干部配偶或子女須提供援疆干部證明、結婚證或子女關系證明等材料原件、復印件。

(8)新疆戶籍人員配偶或子女須提供相關人員新疆戶籍證明、結婚證或子女關系證明等材料原件、復印件。

(9)報考面向“工人”專項職位的人員除提供職位要求的材料之外，還須提供技工院校畢業(yè)證原件、復印件、企業(yè)社會保險繳納證明和在生產一線工作滿3年及以上證明材料的原件、復印件。

(10)報考面向“農牧民”專項職位的人員除提供職位要求的材料之外，還須提供戶籍所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委或政府出具的在農業(yè)種植、養(yǎng)殖、農畜副產品加工、農資經營、畜牧業(yè)等生產一線從事農牧業(yè)生產滿3年及以上的證明等材料的原件、復印件。

報考者提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實的，由公務員主管部門給予其取消本次報考資格的處理。報考者有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，由公務員主管部門給予其取消本次報考資格的處理，并記入公務員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為5年。

3.資格審查部門

(1)自治區(qū)區(qū)級機關及垂直管理系統(tǒng)負責本機關、本系統(tǒng)職位的資格審查。

(2)各地(州、市)公務員主管部門按照管理權限負責本地(州、市)黨群系統(tǒng)職位(含人民法院職位)、行政機關職位的資格審查。

(3)烏魯木齊鐵路運輸中級法院負責鐵路運輸法院系統(tǒng)職位的資格審查。

㈣面試

1.面試組織

各地(州、市)公務員主管部門組織實施本地面試工作;自治區(qū)區(qū)級機關及垂直管理系統(tǒng)在自治區(qū)公務員主管部門指導下，組織實施本機關、本系統(tǒng)面試工作。

2.面試要求

參加面試人員面試開考前30分鐘到指定的候考地點集中，面試開考后到達的，取消面試資格。面試期間，對面試人員實行封閉管理，嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。

參加面試人數(shù)與錄用計劃數(shù)比例低于3:1的職位，考生面試成績應達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的全體人員的平均分，方可進入體檢和考察。面試成績當場公布，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。

3.專業(yè)科目考試

需進行專業(yè)科目考試的職位(詳見職位表備注欄)，專業(yè)科目考試成績不超過面試成績的50%，并計入面試成績。

專業(yè)科目考試在面試結束后實施。自治區(qū)區(qū)級招錄機關和垂直管理系統(tǒng)自行組織實施，各地(州、市)公務員主管部門會同招錄單位組織實施。

(五)總成績計算

總成績=筆試總成績÷筆試科目數(shù)×50%+面試成績×50%。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié);筆試成績相同的，以《行政職業(yè)能力測驗》科目成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

(六)體能測評(人民警察職位)

報考各級各類人民警察職位的人員，須按要求進行體能測評。體能測評只進行一次。

體能測評按招考職位計劃人數(shù)1?2的比例，按總成績從到低分確定人選。凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入體能測評。成績當場公布，不合格者取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

體能測評標準按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(附件7)執(zhí)行。

(七)體檢

1.體檢組織和標準

按職位計劃人數(shù)1?1的比例確定體檢人選。體檢工作由自治區(qū)和各地(州、市)公務員主管部門統(tǒng)一組織，在公務員考試錄用指定縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。

體檢按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會部、公務員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實施。

報考各級各類人民警察職位的人員，體檢標準按照上述標準和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(附件8)執(zhí)行。

（責任編輯：李明）