(三)筆試

筆試科目主要內(nèi)容包括：行政能力測試及公文寫作，試卷滿分為100分。筆試的命題、監(jiān)考、閱卷工作委托專門考試機構(gòu)統(tǒng)一負責(zé)。

筆試準考證發(fā)放時間：2018年4月12日(周四)上午9:00—11:30;下午13:30—16:00。

筆試準考證發(fā)放地點：天津濱海概念人力資源有限公司(濱海新區(qū)塘沽杭州道1400號)

筆試準考證領(lǐng)?。罕救顺稚矸葑C原件領(lǐng)取;若本人不能領(lǐng)取，代領(lǐng)人需持考生身份證原件、代領(lǐng)人身份證原件及復(fù)印件領(lǐng)取(代領(lǐng)人復(fù)印件留存)。

筆試時間：2018年4月14日

筆試地點以筆試準考證公布注意事項為準。報考人員須持本人有效身份證、準考證參加筆試。

筆試成績將在2018年4月23日在天津濱海人才網(wǎng)(www.bhrc.com.cn)公布。

(四)面試

筆試結(jié)束后，按筆試成績由到低分排序，根據(jù)招聘計劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定進入面試人選名單。招考崗位進入面試的人數(shù)達不到1：3比例時，按照進入面試的實際人數(shù)進入面試。

面試委托相關(guān)機構(gòu)組織實施，面試題目由專業(yè)考試機構(gòu)命制。面試為結(jié)構(gòu)化面談，當場宣布面試成績，滿分100分，及格線60分，達不到及格線的，取消聘用資格。

面試時間：2018年5月5日

面試地點另行通知。

面試結(jié)束后，以總成績由到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進入考察人數(shù)為1:1的比例，確定體檢和考察人員名單。

考試總成績的計算方法為：筆試成績和面試成績各占50%。具體為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績和面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)，若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，則面試成績高者進入體檢和考察階段。

若體檢及考察階段有自動放棄錄用資格或體檢考察不合格者，則按照總成績由高到低的順序依次遞補。

(五)體檢及考察

面試結(jié)束后，按照考試成績由到低分排序，按招聘人數(shù)1：1的比例，確定參加體檢人員的名單。由天津濱海概念人力資源有限公司統(tǒng)一組織，具體事宜另行通知。體檢費用由考生自行承擔(dān)。

體檢合格者進行考察，堅持實事求是、客觀公正的原則，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況。

(六)公示

體檢考察合格后，擬聘人員名單將在天津濱海人才網(wǎng)(www.bhrc.com.cn)進行公示，公示期為5天。公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理有關(guān)手續(xù);對反映有影響聘用的問題并經(jīng)調(diào)查有實據(jù)的，取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

(七)聘用形式

聘用人員與天津濱海概念人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同。由派遣公司將人員分配至杭州道街道辦事處工作。

四、其他聲明

本次招聘我單位不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦相關(guān)培訓(xùn)與輔導(dǎo)，社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物(包括不限于、網(wǎng)絡(luò)、電子書等)均與我單位無關(guān)，敬請廣大報考人員警惕。

五、聯(lián)系方式

咨詢電話：66279289 66312372

原標題：濱海新區(qū)杭州道街道辦事處招聘派遣制工作人員招聘簡章

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濱海新區(qū)杭州道街道招聘派遣制工作人員報名表.doc

天津市濱海新區(qū)杭州道街道辦事處

2018年3月26日

（責(zé)任編輯：李明）