2018四川普格縣考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組考核招聘中學(xué)教師公告【招51人】
2、面試時(shí)間及地點(diǎn):
面試時(shí)間:2018年4月10—11日(具體時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)將會在考核聘用微信群中通知)。
面試地點(diǎn):四川師范大學(xué)“獅子山校區(qū)”,學(xué)生活動中心(桃李園)三樓。
3、面試相關(guān)要求:面試時(shí)須攜帶本人有效身份證(含有效臨時(shí)身份證)。面試總分為100分,面試成績達(dá)不到60分者不予聘用。
(三)少數(shù)民族加分:少數(shù)民族報(bào)考者加1分。
(四)成績公布:考生個(gè)人面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場宣布。
考生總成績(總成績=面試成績+少數(shù)民族加分)及排名在面試工作結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)向考生及社會公布。
(五)體檢(尿檢):根據(jù)崗位招聘名額,按照報(bào)考者報(bào)考崗位總成績,從到低分依次等額確定體檢人員(若同一崗位中最后一名總成績并列,則按面試成績從高到低確定;若面試成績再次并列,則進(jìn)行加試)。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》、《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。
體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(六)簽訂初步錄用及到崗服務(wù)協(xié)議:體檢合格者簽訂初步錄用及到崗服務(wù)協(xié)議。
(七)政審考察:考察由普格縣教育和科學(xué)技術(shù)知識產(chǎn)權(quán)局開展。所有進(jìn)入政審環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者必須在2018年7月31前提交學(xué)籍檔案等相關(guān)材料到普格縣人力資源和社會局進(jìn)行審核驗(yàn)證(若不能在2018年7月31日前提供真實(shí)有效的學(xué)籍檔案等資料者將被取消聘用資格)。
(八)遞補(bǔ):同一職位因擬聘用人員本人自愿放棄或因體檢、政審不合格等出現(xiàn)崗位空缺時(shí),經(jīng)縣考核聘用領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可以在該崗位參加面試(且面試成績達(dá)60分以上)的考生中按總成績從高到低依次遞補(bǔ),并對遞補(bǔ)人員進(jìn)行公示。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。
(九)公示:面試、體檢、政審合格后,對擬聘用人員面向社會進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
(十)聘用:經(jīng)公示無異議,按程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員按照相關(guān)政策規(guī)定,實(shí)行試用期制度,試用期一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期屆滿經(jīng)考核合格的辦理相關(guān)轉(zhuǎn)正手續(xù)。新聘人員按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行工資及福利待遇;聘用后最低服務(wù)年限為6年(含試用期)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
為維護(hù)考核招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,整個(gè)考核招聘工作在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由普格縣考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體實(shí)施,縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局對整個(gè)考核招聘過程進(jìn)行全程監(jiān)督。整個(gè)考核招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律,防止和杜絕不正之風(fēng),對違反規(guī)定聘用的人員,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,并追究相關(guān)人員責(zé)任。
監(jiān)督電話:
縣 紀(jì) 委(0834)4773820
咨詢電話:
縣 人 社局(0834)4773007
縣教科知局(0834)4775095 (18081608496)
本公告由普格縣2018年公開考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由普格縣2018年公開考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
原標(biāo)題:普格縣考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于2018年公開考核招聘中學(xué)教師的公告
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2018年普格縣公開考核招聘中學(xué)教師崗位和條件要求一覽表.xls2018普格縣考核招聘中學(xué)教師報(bào)名表.doc
普格縣2018年公開考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2018年3月27日
(責(zé)任編輯:李明)
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