3.面試形式

報(bào)考0702、0703、0704崗位的人員面試內(nèi)容包括普通話(huà)測(cè)試(朗讀經(jīng)典作品)、與所報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)要求相符的才藝展示等;其他崗位面試統(tǒng)一采取結(jié)構(gòu)化面試形式。

招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于(同一場(chǎng)次、同一面試考官組、同一套面試題本)形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍體檢人員的最低面試成績(jī)方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

七、綜合成績(jī)合成和成績(jī)排名

1.綜合成績(jī)合成

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60% +面試成績(jī)×40%

綜合成績(jī)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字，其余各項(xiàng)成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

2.成績(jī)排名

綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名;筆試成績(jī)相同的，按公共基礎(chǔ)知識(shí)或?qū)I(yè)知識(shí)成績(jī)進(jìn)行排名。

八、體檢、考察與遞補(bǔ)

1.體檢

按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從到低分的順序確定體檢對(duì)象。體檢工作參照修定后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在公示期內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2.考察

考察對(duì)象為體檢合格人員?？疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)、是否違反計(jì)劃生育政策等，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。

3.遞補(bǔ)

如遇體檢、考察環(huán)節(jié)棄權(quán)、不合格等情況，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，從報(bào)考該崗位人員中按綜合成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)，整個(gè)遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。

九、公示與聘用管理

1.公示

考察合格者，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘公告發(fā)布的范圍內(nèi)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日，接受報(bào)考人員的咨詢(xún)與社會(huì)各界的監(jiān)督。公示發(fā)布后不再遞補(bǔ)。

2.聘用管理

(1)公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定并報(bào)市人社局核準(zhǔn)為聘用人員，辦理聘用手續(xù)。

(2)報(bào)考湘潭縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府站(所)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位和縣直機(jī)關(guān)相關(guān)事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員、計(jì)算機(jī)管理人員崗位的聘用人員，將按照所報(bào)考崗位的綜合成績(jī)排名自主選擇單位，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)排名進(jìn)行選擇，筆試成績(jī)相同的，按公共基礎(chǔ)知識(shí)或?qū)I(yè)知識(shí)成績(jī)排名進(jìn)行選擇。

(3)聘用人員實(shí)行試用期制度，聘用人員未按期上崗或未按期辦理聘用手續(xù)的取消聘用資格。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，聘用人員簽訂聘用合同期限為3年，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，聘用期間納入用人單位人事管理，享受單位在編在崗人員同等待遇。如聘用人員不服從單位統(tǒng)一安排，不能勝任本職工作，考核不稱(chēng)職或違反相關(guān)法律法規(guī)及單位規(guī)章制度的，一律予以解聘。

十、紀(jì)律要求和違紀(jì)違規(guī)處理

在公開(kāi)招聘過(guò)程中，報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為按照中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(見(jiàn)中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部網(wǎng)站)進(jìn)行處理。

十一、招聘服務(wù)咨詢(xún)電話(huà)

1.政策咨詢(xún)電話(huà)：0731-57803387。

2.報(bào)名考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0731—57803367。

十二、本次公開(kāi)招聘政策由湘潭縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：湘潭縣2018年公開(kāi)招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

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1、湘潭縣2018年公開(kāi)招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls

2、單位同意報(bào)考證明.doc

3、湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄.xls

湘潭縣人力資源和社會(huì)局

2018年3月22日

原文：http://www.xiangtan.gov.cn/zw/068015/068015002/20180328/6411ce50-5f82-4e05-9964-03e874972390.html

（責(zé)任編輯：李明）