(三)簽約

1.招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試成績(jī)，按擬聘用職位1:1的比例從到低分確定擬聘人員名單(面試成績(jī)低于70分的不屬擬聘范圍)。

2.擬聘人員選擇(面試成績(jī)高者優(yōu)先選擇)并簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在統(tǒng)一印制的《三方協(xié)議書(shū)》)。

3.擬聘人員放棄簽約的，可按同一職位的面試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。(如出現(xiàn)面試成績(jī)并列時(shí)，以評(píng)委給試教者單獨(dú)打的第一高者優(yōu)先，第一相同時(shí)，第二高者優(yōu)先，以此類(lèi)推)

簽約時(shí)間地點(diǎn)：2018年4月14日湖南師范大學(xué)景德樓中棟107室

(四)體檢和考核

1.體檢和考核的具體時(shí)間另行通知(詳見(jiàn)沅江市人民政府網(wǎng)-站群導(dǎo)航-人社局、教育局網(wǎng)站)。

2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？己酥饕菍?duì)考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、教師素養(yǎng)等情況審核，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查(截止到2018年7月31日，未能取得招聘職位所需學(xué)歷證書(shū)和教師資格證的高校畢業(yè)生，取消聘用資格)。

3.對(duì)體檢和考核不合格出現(xiàn)職位空缺的，可經(jīng)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組商議后考慮遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

1.對(duì)通過(guò)體檢、政審的擬聘人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。

2.新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期6個(gè)月制度。試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格的人員，取消聘用資格，解除聘用合同。

3.聘用人員在受聘單位原則上最低服務(wù)年限不低于5年(含試用期)，在5年內(nèi)不準(zhǔn)辦理脫產(chǎn)學(xué)習(xí)和跨中心校類(lèi)或高中類(lèi)調(diào)動(dòng)手續(xù)，否則予以解聘。

五、報(bào)名、面試時(shí)間及地點(diǎn)：見(jiàn)附件

六、相關(guān)優(yōu)惠政策

1.安排住宿;

2.生活補(bǔ)貼研究生500元/月，一本類(lèi)300元/月;

3.前三年按以上標(biāo)準(zhǔn)，以后根據(jù)工作業(yè)績(jī)確定;

4.如我市另有優(yōu)惠政策出臺(tái)則按照?qǐng)?zhí)行。

七、紀(jì)律監(jiān)督

本次現(xiàn)場(chǎng)招聘接受市紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)廣大人民群眾的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實(shí)后，取消應(yīng)聘人員聘用資格，相關(guān)的違紀(jì)人員由市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)嚴(yán)肅處理。

咨詢(xún)電話(huà)：(0737)2738682(沅江人社局事業(yè)單位人事管理股)

(0737)2734870(沅江市教育局人事股)

監(jiān)督電話(huà)：(0737)2721545(沅江市紀(jì)委)

原標(biāo)題：沅江市2018年赴高?，F(xiàn)場(chǎng)招聘教師公告

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1.2018年沅江市赴高校招聘教師職位表

2.2018年沅江市赴高校招聘教師報(bào)名表

3.2018年沅江市赴高校招聘教師面試使用教材

沅江市赴高?，F(xiàn)場(chǎng)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年3月30日

（責(zé)任編輯：李明）