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　　根據(jù)《大連市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(大人社發(fā)[2013]71號)的相關(guān)規(guī)定，大連大學(xué)組織部分附屬單位面向社會公開招聘42名事業(yè)編制的工作人員。招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，凡符合條件的各類人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

　　一、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　(三)身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　(四)具有崗位所要求的專業(yè)、技能和其他資格條件。

　　有下列情形之一的不得應(yīng)聘：凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;近5年內(nèi)在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含在讀非應(yīng)屆全日制研究生不能以已取得的本科或?qū)？茖W(xué)歷報(bào)考;在讀非應(yīng)屆全日制本科生不能以已取得的專科學(xué)歷報(bào)考);法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位的人員。

　　二、信息發(fā)布

　　2014年9月1日通過大連人才網(wǎng)、半島晨報(bào)、大連大學(xué)人事處網(wǎng)站發(fā)布大連大學(xué)面向社會公開招聘信息。

　　三、報(bào)名和資格審查辦法

　　(一)報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間為：2014年9月9日-2014年9月13日，每天9：00—15：00。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)。采取到大連大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院216房間(大連市沙河口區(qū)五四路150-5號)現(xiàn)場報(bào)名。

　　報(bào)名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位(報(bào)名后不可修改報(bào)考信息)，報(bào)考同一崗位應(yīng)形成不低于3：1的競爭比例;當(dāng)同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)沒有達(dá)到3：1的比例時(shí)，取消或縮減該崗位的招聘。

　　(三)資格審查辦法。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件，留學(xué)回國人員還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。弄虛作假的、或與招考崗位要求的資格條件不符的，在整個(gè)招聘工作中一經(jīng)查實(shí)，一律取消筆試資格、面試資格或聘用資格。

　　通過資格審查的報(bào)考人員，繳納報(bào)名、考務(wù)費(fèi)50元(在報(bào)考人數(shù)未達(dá)到應(yīng)聘人數(shù)比例時(shí)，將退回報(bào)名、考務(wù)費(fèi))。一張一寸照片，并在指定的時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　四、考試的內(nèi)容和方法

　　面向社會公開招聘各崗位工作人員的考試內(nèi)容和方法

　　(一)筆試

　　①筆試的方式，采取閉卷的方式進(jìn)行。

　?、诠P試的內(nèi)容，筆試采用A.B兩張?jiān)嚲?，其中?yīng)聘到大連鐵路衛(wèi)生和非醫(yī)護(hù)崗的人員采用A卷，A卷內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測驗(yàn)兩部分組成;應(yīng)聘到大連大學(xué)附屬新華醫(yī)院的醫(yī)護(hù)人員采用B卷，B卷內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論兩部分組成，其中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識占80%，公共基礎(chǔ)知識占20%，筆試全部為客觀性試題。

　　③筆試的時(shí)間定于2014年9月16日，筆試時(shí)限為120分鐘。

　　④筆試地點(diǎn)設(shè)在大連大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院。

　　⑤筆試由大連大學(xué)招聘工作委員會辦公室組織進(jìn)行，考生憑準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。

　?、薰P試成績滿分為100分，筆試結(jié)束后，由大連大學(xué)招聘工作委員會劃定合格分?jǐn)?shù)線。同時(shí)在大連大學(xué)人事處網(wǎng)站公布筆試成績。對于筆試合格的考生，按筆試成績從到低分以2：1的比例擬定參加面試人選。擬定的最后一名人選筆試成績并列的，均參加面試。筆試合格的人數(shù)不足2：1時(shí)，筆試合格人選可以參加面試，但面試成績必須達(dá)到60分合格線，否則不予聘用。

　　(二)面試

　?、倜嬖嚂r(shí)間：由大連大學(xué)人事處另行通知。

　?、诿嬖嚪绞剑好嬖嚪绞娇筛鶕?jù)應(yīng)聘人員的崗位特點(diǎn)，采取試講、抽題答疑、結(jié)構(gòu)化面談等方法進(jìn)行。面試成績滿分為100分。

　　3.考試總成績的計(jì)算

　　應(yīng)聘人員考試總成績將在大連大學(xué)人事處網(wǎng)站公布，并按筆試和面試成績權(quán)重計(jì)分法計(jì)算，筆試與面試的權(quán)重各為5：5，依據(jù)總成績，從到低分按崗位職數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人選，總成績并列者，按面試成績從到低分確定參加考核和體檢人選，面試成績?nèi)韵嗤?，通過加試的方法確定參加考核和體檢人選。

（責(zé)任編輯：李明）