2.考察。體檢結(jié)束后，由縣人社局、教育局負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政治考察并進(jìn)行資格復(fù)審，同時(shí)寫(xiě)出考察評(píng)語(yǔ)?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)以及需要回避的情況等?？疾旌髮?xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)?？疾觳缓细裾呷∠浻觅Y格，不再遞補(bǔ)。

四、審批、聘用

1.縣人社局、縣教育局依據(jù)考生最終成績(jī)和體檢、政審結(jié)果以及招聘指標(biāo)數(shù)等額推薦擬聘用人員名單，報(bào)市人社局研究決定后在白銀市政府門(mén)戶網(wǎng)、白銀市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、白銀教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示中反映的問(wèn)題要進(jìn)行查證，經(jīng)核實(shí)不符合聘用條件的，取消其聘用資格。

2.擬聘用人員確定后2018年應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂并收取三方協(xié)議，往屆畢業(yè)生收取畢業(yè)證、擇業(yè)證或就業(yè)報(bào)到證。

3.受聘人員須與用人單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限不少于5年，聘用管理按照《甘肅省事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制管理辦法》執(zhí)行。

4.受聘人員中的碩士研究生試用期滿后一次性?xún)冬F(xiàn)5萬(wàn)元安置費(fèi)，省部共建及以上師范院校師范專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生試用期滿后一次性?xún)冬F(xiàn)1萬(wàn)元安置費(fèi)。已領(lǐng)取安置費(fèi)的受聘人員違反與用人單位簽訂聘用合同的約定，在5年服務(wù)期內(nèi)調(diào)動(dòng)崗位或者離開(kāi)崗位的，全額退還安置費(fèi)。

5.受聘人員的工資、津貼、補(bǔ)貼等待遇執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

要嚴(yán)格執(zhí)行工作程序、工作制度和規(guī)定，要嚴(yán)肅公開(kāi)招聘工作紀(jì)律。對(duì)違反聘用工作紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。對(duì)違反聘用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

從事公開(kāi)招聘的工作人員凡與報(bào)考者有需要回避的親屬關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。

應(yīng)聘人員可登陸會(huì)寧縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站、金色會(huì)寧教育信息網(wǎng)、縣教育局微信公眾號(hào)、縣人社局微信公眾號(hào)查詢(xún)招聘崗位。

咨詢(xún)電話：

會(huì)寧縣人社局：0943-3221039

會(huì)寧縣教育局：0943-3221824

監(jiān)督電話：

會(huì)寧縣人社局：0943-3221039

會(huì)寧縣教育局：0943-3221824

原標(biāo)題：2018年白銀市會(huì)寧縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師公告

點(diǎn)擊下載>>>

2018年白銀市會(huì)寧縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘崗位及條件表.xls

會(huì)寧縣人力資源和社會(huì)局 會(huì)寧縣教育局

2018年4月4日

（責(zé)任編輯：李明）