2018春季海南臨高縣西南大學臨高實驗中學教師校園招聘公告【招11人】
2.組織考試。考試形式以面試進行，面試采用試講、說課、答辯等方式進行，面試合格分數線為60分，面試成績達不到合格分數線的考生，不予聘用。
組織考試時間安排：4月22日14：30至22：30
考試地點安排：?？谑旋埨ツ下泛Ｄ蠋煼洞髮W田家炳樓
3.確定擬聘人員。招聘工作結束后，按照各招聘崗位計劃1：1比例從到低分的順序確定擬聘用人員。因應聘人員自行放棄聘用資格等原因而產生空缺的學科，從所缺學科考試綜合成績從到低分依次等額遞補。經對擬聘用人員的報考資格進行資格復審并公示無異議后，報縣政府審批。公示期滿，如有放棄聘任資格出現空缺崗位，不再補聘。
五、聘用人員的管理和待遇
擬聘用人員在上崗前應參加西南大學基礎教育投資管理有限公司組織的崗前培訓。培訓合格，給予辦理相關聘用手續(xù)，享受臨高縣正式在編教師待遇。聘用人員與西南大學臨高實驗中學簽訂5年期聘用合同(其中試用期為1年)，聘用人員試用期滿，考核合格者，繼續(xù)履行聘用合同，考核不合格者，解除勞動合同。聘用人員服務期不滿5年而解除或終止合同(如自行要求調離、辭職、離職、解聘等)的，每服務期少1年，應繳納人民幣壹萬元違約金。被聘用者身份為全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術人員，工資檔次按有關政策規(guī)定執(zhí)行，另外，還增發(fā)工資總額20%的獎勵工資;國家部屬師范院校免費師范生享受10萬元安家費。
六、有關要求
(一)為了確保此次招聘工作的公開透明，相關信息在西南大學基礎教育投資管理有限公司網站(http://jcjyjt.swu.edu.cn/)或臨高縣人民政府門戶(http://www.lingao.gov.cn/lg/zwgk/gsgg/)發(fā)布。
(二)本工作方案由招聘工作領導小組具體負責實施和解釋。
原標題：2018年春季西南大學臨高實驗中學教師校園招聘公告
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2018年春季西南大學臨高實驗中學教師校園招聘公告.docx
（責任編輯：李明）
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