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　　4、應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)在網(wǎng)上按照填表說明填寫《報(bào)名登記表》，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jPg格式、大小為20KB以下)。報(bào)名序號是應(yīng)聘人員確認(rèn)是否報(bào)名、打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記。

　　5、應(yīng)聘人員須用有效身份證件報(bào)名，且報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，須完整填寫本(專)科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè))時(shí)間不能斷開或空缺。不按照要求填寫的，資格審查部門不予審核通過。

　　6、應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件;并對在網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé);凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。本次公開招聘工作將資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終，任何階段發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘條件的人員一律取消其聘用資格。

　　7、應(yīng)聘人員應(yīng)在網(wǎng)上提交報(bào)名信息3日后(重新修改信息的，從修改日算起)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審情況。初審?fù)ㄟ^者，應(yīng)通過網(wǎng)上銀行進(jìn)行交費(fèi)。根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)計(jì)劃委員會(huì)、財(cái)政廳《關(guān)于核定各類專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格考試等收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的批復(fù)》(內(nèi)計(jì)費(fèi)字【2002】887號)的規(guī)定，收取報(bào)名費(fèi)每人20元，筆試考務(wù)費(fèi)每人50元。繳費(fèi)即確認(rèn)完成報(bào)名。除不可抗拒原因未參加考試者，報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)概不退還。

　　交費(fèi)時(shí)間為2014年9月18日9：00至9月24日17：00時(shí)。在截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考。

　　8、低保家庭報(bào)考人員免收報(bào)名費(fèi)、筆試考務(wù)費(fèi)。報(bào)考人員須持《最低生活對象審批表》原件和復(fù)印件、《減免考務(wù)費(fèi)申請表》，并提供《報(bào)名登記表》，于2014年9月20日——9月23日到赤峰進(jìn)行審核確認(rèn)(也可委托他人代辦)。

　　9、2014年畢業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生免收報(bào)名費(fèi)、筆試考務(wù)費(fèi);2013年畢業(yè)的高校畢業(yè)生減半收取。符合減免條件的報(bào)考人員須持本人有效身份證件原件和復(fù)印件、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、《報(bào)名表》1份、《減免考務(wù)費(fèi)申請表》1份，于2014年9月20日——9月23日到赤峰進(jìn)行審核確認(rèn)(也可委托他人代辦)。

　　符合以上減免考務(wù)費(fèi)政策的人員如不愿辦理減免手續(xù)，可直接網(wǎng)上繳費(fèi)。

　　10、報(bào)考赤峰廣播電視臺(tái)電視漢語播音主持人崗位的考生，在筆試前先進(jìn)行專業(yè)測試(具體見計(jì)劃職位表)，專業(yè)測試成績滿分100分。專業(yè)測試于9月29日進(jìn)行，專業(yè)測試地點(diǎn)見赤峰市人事考試信息網(wǎng)。根據(jù)專業(yè)測試成績，按照計(jì)劃聘用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)1:3的比例確定參加筆試人選。進(jìn)行專業(yè)測試的考生不再進(jìn)行面試，專業(yè)測試成績占總成績的60%。

　　(三)筆試

　　1、應(yīng)聘人員務(wù)于2014年10月6日9:00至10月10日17:00時(shí)，登錄赤峰市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cfpta.com.cn)自行打印準(zhǔn)考證。

　　2、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識、時(shí)事政治和基本素質(zhì)測試(參照行政職業(yè)能力傾向測試)共一張?jiān)嚲?，滿分100分。

　　3、筆試提供蒙漢兩種文字試卷。報(bào)考“蒙授生”崗位的應(yīng)聘人員，筆試須用蒙古文試卷;報(bào)考其他崗位的應(yīng)聘人員，在報(bào)名時(shí)可自行選擇漢文試卷或蒙古文試卷。

　　4、筆試開考比例：每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于l：4。

　　5、筆試時(shí)間：

　　2014年10月11日(星期六)上午9：00-11：00時(shí)

　　6、筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》上的考點(diǎn)地址?？忌鷧⒓庸P試時(shí)必須攜帶本人有效身份證件和準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。

　　7、筆試加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘者在筆試成績上加2.5分。

　　符合加分政策的應(yīng)聘者，務(wù)于2014年9月20日——9月23日攜有效身份證件原件及復(fù)印件到赤峰市進(jìn)行確認(rèn)(也可委托他人代辦)，逾期不進(jìn)行確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄加分。

　　8、筆試總成績的計(jì)算方法

　　筆試總成績=筆試成績+政策加分

　　9、公布筆試成績

　　10月15日9：00時(shí)在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上公布考生筆試成績。

　　10、筆試閱卷工作采用自動(dòng)化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，除違紀(jì)、零分等特殊情況，原則上不接受考生查分申請。

　　(四)面試資格復(fù)審

　　1、面試資格復(fù)審工作由各用人單位主管部門負(fù)責(zé)。按照每個(gè)崗位筆試成績從高到低的順序和各招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試資格范圍人員(低于1：3比例的應(yīng)聘者視其筆試成績經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定是否進(jìn)入面試)。對同一崗位因末位成績并列而超過1:3比例的所有考生全部進(jìn)入面試資格人員范圍。

　　2、進(jìn)入面試資格復(fù)審的考生，必須攜帶本人《報(bào)名登記表》、有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件等相關(guān)證件，在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審并收取面試考務(wù)費(fèi)50元。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消其面試資格。報(bào)考“定向崗位”的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，還須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件以及旗縣級以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件，大學(xué)生退役士兵還須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。

　　因筆試與面試時(shí)間相距很近，特提醒考生在參加筆試時(shí)就帶全上述材料。

　　3、面試資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)信息與所持證件不符、弄虛作假、因個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、隱瞞2015年及以后畢業(yè)的普通全日制教育在讀大學(xué)生或研究生的，一律取消面試資格。報(bào)名費(fèi)、筆試考務(wù)費(fèi)概不退還。

　　4、對面試資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試成績從到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　(五)面試

　　1、面試(專業(yè)測試)采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，滿分100分。

　　報(bào)考赤峰市藥品檢驗(yàn)所和赤峰市藥品不良反應(yīng)監(jiān)測中心的考生，面試采取專業(yè)測試的方式進(jìn)行，專業(yè)測試滿分100分;報(bào)考赤峰市委黨校、赤峰工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的考生，面試采取講課的方式進(jìn)行，講課滿分100分。

　　2、面試時(shí)間另行通知。面試人員名單、面試地點(diǎn)在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上公布。

　　3、應(yīng)聘定向招聘“蒙授生崗位”的人員，面試必須用蒙古語回答;應(yīng)聘其他崗位的人員可用漢語作答，也可用蒙古語作答，但只能使用一種語言，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。

　　4、結(jié)構(gòu)化面試程序：

　　(1)封閉。參加面試的報(bào)考人員及考務(wù)工作人員到達(dá)后，當(dāng)即進(jìn)入規(guī)定的候考室和面試試場，實(shí)行封閉，通訊工具分別交候考室工作人員和紀(jì)檢監(jiān)察人員保管。

　　(2)抽簽。候考室工作人員在進(jìn)行身份驗(yàn)證后，抽簽決定面試順序。

　　(3)面試。準(zhǔn)備工作就緒后，由紀(jì)檢監(jiān)察人員拆封面試試題交給主考官，由面試考生按要求進(jìn)行回答。

　　(4)面試成績的計(jì)算方法：考生的面試成績?yōu)槊课豢脊偎o分?jǐn)?shù)中去掉一個(gè)最和一個(gè)最低分后的算術(shù)平均值。

　　(5)實(shí)際到場參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例為1:1及以下的崗位，該崗位報(bào)考人員的面試成績須達(dá)到本人參加面試時(shí)所在考場(同一試題、同一考官組)所有參加應(yīng)聘人員的面試成績平均值,方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　(六)考試總成績的計(jì)算

　　面試工作全部結(jié)束后，參加筆試和面試的考生按照筆試成績占50%、面試(專業(yè)測試、講課)成績占50%合成考生的考試總成績。

　　考試總成績=(筆試成績+政策加分)×50%+面試成績×50%

　　考試成績一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數(shù)。

　　同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況，再另行加試確定。

　　考生筆試、面試成績和總成績在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上公布。

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（責(zé)任編輯：李明）