2.面試

(1)面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。

(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機(jī)暢通，并及時(shí)關(guān)注灌云縣國(guó)土資源局網(wǎng)站的公告通知。

(3)面試總分為100分。

(4)面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

3.總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)的計(jì)算方法為：總成績(jī)=筆試成績(jī)X50%+面試成績(jī)X50%。

五、體檢和考察

1、體檢

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。參加體檢人員需提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明、單位同意報(bào)考證明。

2、考察

對(duì)體檢合格人員由灌云縣國(guó)土資源局組織考察。

六、公示

根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在灌云縣國(guó)土資源局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、招聘考試的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)、排名。

因公示期間有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位參加面試人員中，按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

七、聘用

對(duì)公示無(wú)異議人員，將與人力資源公司簽訂勞務(wù)派遣合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，留下任用;考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、相關(guān)要求和說(shuō)明

(一)應(yīng)聘人員需要對(duì)提供的資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，一經(jīng)查出偽造及其它違規(guī)行為，取消考試資格。

(二)應(yīng)聘人員需要在應(yīng)聘過(guò)程中保持手機(jī)暢通，如不及時(shí)接聽(tīng)手機(jī)，后果自負(fù)。

(三)聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，不能按時(shí)報(bào)到的，不保留聘用資格。

九、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為和問(wèn)題，將取消相關(guān)人員報(bào)考或錄用資格。

十、招聘政策咨詢

應(yīng)聘人員需及時(shí)關(guān)注灌云縣國(guó)土資源局網(wǎng)站關(guān)于招聘要求變化的公告通知。(相關(guān)信息將在灌云縣國(guó)土資源局網(wǎng)站上公布，網(wǎng)址：http://www.jsmlr.gov.cn/lyggy/)

在報(bào)考過(guò)程中如有相關(guān)疑問(wèn)，可在工作日撥打咨詢電話：0518-88857705。(電話咨詢時(shí)間：上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)

原標(biāo)題：灌云縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心2018年招聘公告

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1.2018年灌云縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心招聘崗位表.xls

2.2018版江蘇省公務(wù)員考試錄用專業(yè)參考目錄.doc

3.2018年灌云縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心招聘報(bào)名表.doc

4.2018年灌云縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心招聘報(bào)名信息表.xls

5.2018年灌云縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心招聘誠(chéng)信承諾書.doc

灌云縣國(guó)土資源局

2018年4月18日

（責(zé)任編輯：李明）