為解決我區(qū)部分教師短缺問題，拓寬選人用人渠道，根據(jù)中共天津市委組織部、天津市人力資源和社會(huì)局《天津市事業(yè)單位公開招聘實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)?2011?10號(hào))和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))文件及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門核準(zhǔn)，按照公開、 平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，決定面向社會(huì)公開招聘151名教師，實(shí)施方案如下：

一、招考對(duì)象

國(guó)民教育系列全日制普通高等院校專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生

二、招考條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、熱愛教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德，認(rèn)真履行教師職責(zé);

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4、五官端正，講標(biāo)準(zhǔn)的普通話;

5、遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)，品行良好，未受過任何處分;

6、年齡18周歲以上，大專、本科25周歲以下(1992年5月2日以后出生)，研究生30周歲以下(1987年5月2日以后出生)，2018年畢業(yè)生不受年齡限制;

7、具有符合崗位要求的相關(guān)證書(學(xué)歷證、學(xué)位證及相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段的教師資格證等)，均須于2018年8月31日前取得，逾期未取得者取消聘用資格，并按違約處理;

8、社會(huì)人員報(bào)考必須具有天津市戶口(戶籍遷入日期截止到2018年 5月2日)，以下情況可視為具有天津市戶口：本市家庭戶口;本市集體戶口;本市藍(lán)印戶口;天津生源在外省市高校就讀，入學(xué)前具有天津市戶籍;

9、非天津市戶口人員報(bào)考，必須是2018年全日制普通高等院校本科及以上畢業(yè)生，具有學(xué)士及以上學(xué)位;

10、報(bào)考小學(xué)教師必須具有天津市戶口;

11、留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供《招聘方案》和《招聘計(jì)劃》中規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證及我國(guó)駐外使館的有關(guān)證明材料;

12、符合回避的有關(guān)規(guī)定;

13、符合招聘崗位所需的其他資格條件。

(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考

1、受過刑事處罰或被開除公職的;

2、受過黨內(nèi)或行政警告以上處分的;

3、正在接受立案審查的;

4、在此前公開招聘過程中被招考主管機(jī)關(guān)認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為，在禁考期內(nèi)的(禁考期參照公務(wù)員招考的有關(guān)規(guī)定);

5、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)及事業(yè)單位被辭退人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6、法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

(三)具體招聘的職位、人數(shù)和條件見《天津市津南區(qū)教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘教師計(jì)劃表》。

三、崗位待遇

按照國(guó)家、天津市和津南區(qū)事業(yè)單位工資制度兌現(xiàn)工資和各種福利待遇;本次招聘的教師，津南區(qū)教育局不提供統(tǒng)一食宿，一律由應(yīng)聘人員自己解決。

四、招聘辦法

本次招聘實(shí)行面向社會(huì)公開招聘，由津南區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，報(bào)考教師崗位的采取筆試、綜合素質(zhì)面試和專業(yè)能力考試三部分相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體如下：

(一)發(fā)布公告：津南區(qū)教育局于2018年4月19日—4月27日天津市人才服務(wù)中心網(wǎng): http://www.tjtalents.com.cn和津南區(qū)教育局網(wǎng)站：http://jnedu.tjjn.gov.cn發(fā)布招聘公告。

（責(zé)任編輯：李明）