五、筆試

本次招聘筆試參加全省事業(yè)單位公開招聘同步考試(閉卷)，總分為150分(測算總成績時先按百分制折算后再按所占比例計入總成績)。本次考試不指定考試范圍和考試用書、不舉辦任何培訓(xùn)班。

時間：2018年5月26日上午9：00-11：30

地點：新蒲新區(qū)內(nèi)相關(guān)(詳見準考證)。

考試科目：公共基礎(chǔ)知識(泛指綜合知識)。

考生必須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

未參加筆試或未取得筆試有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績在新蒲新區(qū)門戶網(wǎng)(www.gzzyxpxq.gov.cn)向社會公布,請考生注意查詢并在分數(shù)公布期間確保通信暢通，如因電話停機或關(guān)機導(dǎo)致招聘單位無法聯(lián)系進行資格復(fù)審，視為自動放棄。

六、資格復(fù)審

資格復(fù)審由新蒲新區(qū)事業(yè)單位招考辦組織，各招聘單位或其主管部門具體負責(zé)實施。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后采取現(xiàn)場審查方式進行，在招聘各單位或其主管部門確定的地點進行。具體時間、地點及復(fù)審人員(擬進入面試人員)名單通過新蒲新區(qū)門戶網(wǎng)(www.gzzyxpxq.gov.cn)通知。

資格復(fù)審對象范圍：在筆試參考人員中，根據(jù)筆試成績從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1，人數(shù)不足以實際人數(shù)為準)確定資格復(fù)審人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員。如遇某職位實際參加筆試的考生人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)僅為1：1或低于1：1的，其筆試成績必須達到60分及以上，方能進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

招聘單位根據(jù)新蒲新區(qū)事業(yè)單位招考辦公布的擬進入面試人員名單，按照《招聘簡章》和報考人員填寫的《報名表》，對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行復(fù)審，由負責(zé)資格復(fù)審的工作人員在《報名表》上簽署意見。資格復(fù)審合格人員進入面試;經(jīng)復(fù)審不符合報考條件的報考人員，以及在規(guī)定時間內(nèi)因電話關(guān)機停機無法聯(lián)系其復(fù)審的報考人員，取消其進入面試資格，該職位按筆試成績從到低分順序依次遞補復(fù)審,遞補最多順延兩個名次(如順延的第一個名次并列兩名及以上考生的，只遞補第一個名次;如順延的第二個名次出現(xiàn)有并列的考生，一同進入資格復(fù)審環(huán)節(jié))。在確定的筆試名次以內(nèi)，職位無考生通過資格復(fù)審的，該職位取消。

復(fù)審須提交的資料：

1.新蒲新區(qū)2018年公開招聘事業(yè)單位人員報名表打印件一份。

2.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份。

3.職位要求的資格條件資料原件及復(fù)印件一份。

4.有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份。

5.機關(guān)在職在編人員須提供單位同意報考的證明，事業(yè)單位在職在編人員須提供單位及其主管部門同意報考的證明，不提供證明以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

6.應(yīng)屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件一份參加復(fù)審，并必須書面承諾在2018年7月31日前提供畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，提供的畢業(yè)證書必須符合報考職位要求的條件;有其他資格條件報考要求的職位，應(yīng)提供相應(yīng)資格證書或縣級及以上行業(yè)主管部門印發(fā)的任職資格文件或縣級及以上行業(yè)主管部門出具的考試成績合格證明,不能按時提供或提供的資料與報考職位要求的條件不符的，取消本次事業(yè)單位公開招聘資格。

7.報定向招聘人員應(yīng)提供資料：定向招聘建檔立卡扶貧對象及其未婚子女職位的，資格復(fù)審時需提供新蒲新區(qū)脫貧攻堅辦出具的證明材料原件和新蒲新區(qū)扶貧辦蓋章的《貴州省貧困戶登記卡》原件和復(fù)印件;定向招聘“村干部”職位的人員，資格復(fù)審時需提供畢業(yè)證和任職文件原件、新蒲新區(qū)組織部或民政部門出具的關(guān)于任職情況的證明材料原件(證明材料需載明任職單位、任何職、任職起止年限、是否已滿一屆等情況)。

8.同報名表一致的近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。

通過資格復(fù)審后考生須及時查看新蒲新區(qū)門戶網(wǎng)(www.gzzyxpxq.gov.cn)上發(fā)布的面試信息，確保能夠按時參加面試。

資格審查及復(fù)審貫穿于招聘工作的始終，在招聘各個環(huán)節(jié)如果通過接到舉報等形式發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負。

七、面試和成績計算

(一)面試

1.進入面試人員名單、面試時間及地點在新蒲新區(qū)門戶網(wǎng)(www.gzzyxpxq.gov.cn)通知考生，不再另行通知?？忌仨毻瑫r持有效《居民身份證》和《筆試準考證》按時參加面試。

2.內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達能力、舉止儀表等。

3.面試成績按百分制計算，四舍五入保留兩位小數(shù)。

4.面試人員為資格復(fù)審合格人員。面試人員名單公布以后，如有通過資格復(fù)審人員申請放棄面試，在此環(huán)節(jié)不再遞補人員進入面試，并且之后環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動放棄及其他原因?qū)е侣毼豢杖钡模蛔黜樠舆f補。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

建立考生誠信報考制度，面試環(huán)節(jié)及之后環(huán)節(jié)自動放棄的考生，報請市人社局將其列入我市公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試不誠信人員名單，3年內(nèi)不得報名參加我市各級各類公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試。

5.同一職位實際參加面試的考生人數(shù)超過招考職位計劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的，按考試總成績從高到低與招考職位計劃數(shù)等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選;實際參加面試的考生人數(shù)與招考職位計劃數(shù)僅為1：1或低于1：1的，其面試成績必須達到70分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。

6.面試結(jié)束5個工作日內(nèi)，將考生總成績及進入體檢環(huán)節(jié)人員名單在新蒲新區(qū)門戶網(wǎng)(www.gzzyxpxq.gov.cn)進行公布。

（責(zé)任編輯：李明）