2018年清原滿族自治縣事業(yè)單位公開招聘25名工作人員公告
(三)資格審查
考生根據(jù)《招聘公告》認真填寫報名表,并所填信息真實有效。招聘單位根據(jù)報名信息并按招聘條件結(jié)合考生提供的相關(guān)材料進行資格初審,資格審查工作貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,將取消其考試、應(yīng)聘資格。
(四)考試考核
考試考核分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。
1.筆試
請考生攜帶身份證,于2018年5月18日-19日9:00至16:00到報名地點領(lǐng)取準考證。領(lǐng)取準考證時要仔細核對準考證號、報考單位、報考崗位、考場號和座位號,并確認筆試時間及地點。
筆試時間:詳見準考證。
筆試內(nèi)容:應(yīng)知應(yīng)會的《綜合知識》。
筆試成績滿分為100分,筆試成績出現(xiàn)小數(shù)時,四舍五入保留二位小數(shù)。筆試結(jié)束后,對成績進行匯總分析,確定最低合格分數(shù)線。
2.面試
在筆試成績合格的考生中,依照筆試成績從高到低的順序,按照招聘計劃與面試人數(shù)1︰3的比例,確定各崗位參加面試人員名單,筆試成績合格的考生低于1︰3比例的,按實有人數(shù)確定面試人選,最后一名面試人員的筆試成績并列者,同時參加面試。面試前,因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,將在筆試成績合格的考生中進行遞補。
面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進行(每名考生的面試時間為15分鐘),主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、舉止儀表、專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力等。面試滿分為100分,合格分數(shù)線為60分,出現(xiàn)小數(shù)時,四舍五入保留二位小數(shù)。未達到合格分數(shù)線的,不得進入下一環(huán)節(jié)。
考生總成績由筆試成績和面試成績兩部分組成,總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%??偝煽兂霈F(xiàn)小數(shù)時,四舍五入保留二位小數(shù)。根據(jù)總成績由高到低的順序,按招聘計劃1︰1的比例確定進入體檢考察人選。總成績并列者,以面試成績高者確定進入體檢考察人選。
筆試成績和面試人選名單均通過撫順市人力資源和社會局網(wǎng)(http://www.fsrs.gov.cn)向社會公布。
(五)體檢
體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。
體檢在縣人力資源和社會局指定的綜合醫(yī)院進行。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書面形式提出。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。
(六)考察
考察工作重點對考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行實地調(diào)查了解,并對被考察人員資格條件進行復(fù)查??疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員??疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。
因體檢、考察或考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的崗位空缺,可按照總成績依次遞補。擬聘用人員名單公示后,因考生棄權(quán)等個人原因出現(xiàn)的崗位空缺不再進行遞補。
(責(zé)任編輯:李明)
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