(二)面試

1.面試人選

在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，該崗位人數(shù)不足1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

面試人選名單將在天寧區(qū)教育信息網(wǎng)上公布。

2.在面試前，天寧區(qū)教育文體局將對(duì)面試考核人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格，取得面試資格。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，并在筆試合格人員中從到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審的具體事項(xiàng)將在天寧區(qū)教育信息網(wǎng)上另行通知。

3.面試內(nèi)容：

面試形式為說(shuō)課和專業(yè)技能加試。根據(jù)指定內(nèi)容進(jìn)行10分鐘說(shuō)課教學(xué)，再進(jìn)行專業(yè)技能加試。

(1)說(shuō)課

根據(jù)指定內(nèi)容進(jìn)行10分鐘的說(shuō)課教學(xué)。教案設(shè)計(jì)準(zhǔn)備時(shí)間為60分鐘。說(shuō)課總分100分，合格線為50分，不合格者不計(jì)算綜合成績(jī)。

(2)專業(yè)技能加試

專業(yè)技能加試內(nèi)容為自彈自唱(樂(lè)器限于鋼琴，現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定一首彈唱曲目)、續(xù)編并表演故事。準(zhǔn)備總時(shí)間為15分鐘，考核總時(shí)間為6分鐘。專業(yè)技能加試總分100分(自彈自唱和續(xù)編并表演故事各占50%)，合格線為50分，不合格者不計(jì)算綜合成績(jī)。

4.面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)綜合成績(jī)計(jì)算方法。

綜合成績(jī)由筆試、說(shuō)課和專業(yè)技能加試成績(jī)組成。筆試成績(jī)占30%，說(shuō)課占40%，專業(yè)技能加試成績(jī)占30%。面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在天寧教育信息網(wǎng)上公布綜合成績(jī)。

四、體檢考察

在面試考核合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)，按招聘崗位1:1的比例從到低分確定參加體檢人選(綜合成績(jī)同分，按面試成績(jī)從到低分確定體檢人選)。體檢參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)考生自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在該崗位面試合格人員中按綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

由天寧區(qū)教育文體局對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察?？疾靷?cè)重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在該崗位面試合格人員中按綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，組織體檢、考察。

五、選崗

考察政審合格人員參加選崗。根據(jù)考生綜合成績(jī)從到低分依次限選所報(bào)的一個(gè)崗位，當(dāng)場(chǎng)確定，不得變更?？杖睄徫辉谠搷徫幻嬖嚭细袢藛T中按綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，組織體檢、考察、選崗。

六、公示

根據(jù)考試考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

七、聘用和待遇

錄用的員額制教師采用勞務(wù)派遣的用工方式，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。聘用期間的報(bào)酬參照幼兒園同類事業(yè)編制人員水平執(zhí)行，參加城鎮(zhèn)職工企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按規(guī)定繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等，退休后享受企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系?？忌鷳?yīng)在單位通知報(bào)到后45日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。試用期一年，試用期考核不合格則解除聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、招聘咨詢與監(jiān)督

報(bào)名咨詢電話：0519—69660622，0519—69660633

網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)咨詢：0519—86617189

監(jiān)督舉報(bào)電話：0519—69660235

區(qū)人力資源和社會(huì)局0519—69660809

九、本簡(jiǎn)章由天寧區(qū)教育文體局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2018年常州市天寧區(qū)區(qū)屬幼兒園公開(kāi)招聘員額制教師簡(jiǎn)章

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2018年常州市天寧區(qū)區(qū)屬幼兒園公開(kāi)招聘員額制教師崗位簡(jiǎn)介表.xls

常州市天寧區(qū)教育文體局

2018年4月28日

（責(zé)任編輯：李明）