六、確定就業(yè)協(xié)議書簽訂人選

面試結(jié)束后，在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，依各招聘崗位報(bào)考者面試成績高低順序，按各招聘崗位招聘人數(shù)等額確定就業(yè)協(xié)議書簽訂人選。若同一招聘崗位報(bào)考者面試成績相同的，按面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;若面試主評(píng)委評(píng)分又相同的，另行組織面試。

若有就業(yè)協(xié)議書簽訂人選自愿放棄聘用資格的，在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，按該招聘崗位報(bào)考者面試成績高低順序，依次遞補(bǔ)就業(yè)協(xié)議書簽訂人選。

就業(yè)協(xié)議書簽訂人選經(jīng)普寧市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)后與招聘單位現(xiàn)場簽訂《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。就業(yè)協(xié)議書簽訂者應(yīng)于2018年7月31日前持《全國普通高等院校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》或《全國畢業(yè)研究生就業(yè)報(bào)到證》、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、計(jì)劃生育證明、個(gè)人信用報(bào)告(明細(xì))等材料到普寧市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局報(bào)到。凡無按時(shí)報(bào)到者，視為單方違約和自愿放棄體檢資格。報(bào)到時(shí)若未能提供證明符合招聘資格條件的證件材料，則視為不符合招聘資格條件，取消體檢資格。若出現(xiàn)以上情況，均不遞補(bǔ)體檢人選。

七、體檢

體檢由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。若有自愿放棄體檢或體檢不合格的，不再遞補(bǔ)體檢人選。經(jīng)體檢合格者，確定為考察對(duì)選。

八、考察

考察由招聘單位和普寧市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局共同實(shí)施。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。若有自愿放棄考察或考察不合格者，不再遞補(bǔ)考察人選。經(jīng)考察合格者列為擬聘用對(duì)象。

九、公示

擬聘用對(duì)象在普寧市人力資源和社會(huì)局、普寧市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站公示，時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件的，取消其聘用資格，不遞補(bǔ)擬聘用人選。

十、聘用

擬聘用對(duì)象在公示期滿后未出現(xiàn)異議的，由普寧市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局報(bào)普寧市人力資源和社會(huì)局審批。受聘人員與招聘單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》一式3份。

十一、待遇及要求

受聘人員屬事業(yè)單位在編正式工作人員，工資福利待遇按國家和省有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

受聘人員必須參加相關(guān)專業(yè)技術(shù)課程培訓(xùn)、進(jìn)修，并在首輪聘期內(nèi)取得所在崗位專業(yè)技術(shù)資格。否則，在首輪聘期滿后予以解聘。

受聘人員在所聘單位工作滿6年(含試用期)方可調(diào)動(dòng)。

十二、本公告由普寧市人力資源和社會(huì)局、普寧市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。

本公告及附件同時(shí)在普寧市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(www.pnrs.gov.cn)、普寧衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)(www.pnwsj.gov.cn)發(fā)布。

原標(biāo)題：2018年普寧市部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

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1.2018年度市人民醫(yī)院等3家醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開招聘高層次人才和短缺專業(yè)人才職位表.xls

2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

廣東省普寧市人力資源和社會(huì)局

廣東省普寧市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2018年5月28日

（責(zé)任編輯：李明）